公司不给买社保怎么和公司协商 ？
如果公司不给买社保，可以考虑以下方式与公司协商：
- 选择合适的时间和地点：找一个相对安静、正式且双方都有时间的场合，以便能充分沟通。
- 准备充分的资料：收集关于社保政策法规的文件、社保权益重要性的说明等，有理有据地阐述观点。
- 诚恳表达诉求：以平和、理性的态度向公司相关负责人说明你希望公司依法为你购买社保，强调这是员工的合法权益，也是公司的法定责任。
- 说明社保的好处：如对个人养老、医疗、失业等方面的保障作用，以及对公司稳定员工队伍、避免潜在法律风险的意义。
- 提出解决方案：如果公司有困难或疑虑，可以共同探讨可行的解决方案，比如逐步落实、制定购买计划等。
- 强调合作共赢：表明你希望与公司保持良好的合作关系，共同发展，购买社保对双方都有益处。
- 保留证据：在协商过程中注意保留相关证据，如谈话记录、邮件等，以备后续可能需要。
例如：“领导，您好，我想和您谈一下社保的事情。我知道社保对于我们员工来说非常重要，这不仅是国家法律规定的，也关系到我们未来的生活保障。我希望公司能按照规定为我购买社保。我也了解到购买社保对公司也有很多好处，比如能稳定员工队伍。如果公司在这方面有什么困难，我们可以一起商量一个逐步实施的方案，我相信我们可以找到一个双方都满意的解决办法，这样也有利于我们长期的合作和公司的发展。”
