公司社保转移如何操作

要换公司社保转移，这事儿说简单也不简单，但跟对人了，按步骤来，也不是啥难事，我今天就给你详细说说，让你心里有个底。

1、得知道社保转移包括啥，说白了，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”，具体转移流程，每个险种略有不同，但大体步骤差不多。

2、得了解社保转移的条件，只要在新公司交社保满一个月，就可以申请转移了，但具体还得看当地政策，有的地方可能要求交满三个月。

3、接下来，就是具体的转移流程了，我以养老保险为例，给你详细说说。

a. 先到原公司，让HR帮忙打印《基本养老保险参保缴费凭证》，这个凭证很重要，是转移社保的关键材料。

b. 拿着这个凭证，去新公司的HR部门，让他们帮忙办理转移手续，他们会拿着这个凭证，去当地社保局办理转移。

c. 社保局收到材料后，会审核，审核通过后，会通知新公司HR，这样，养老保险就算转移成功了。

d. 至于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，流程也差不多，就是先去原公司开凭证，然后交给新公司HR，让他们去社保局办理转移。

4、再来说说转移时间，社保转移需要1-2个月，但具体时间，还得看当地社保局的办事效率。

5、给你举个具体的例子，我有个朋友，之前在上海工作，交了5年社保，后来，他跳槽到北京，新公司帮他交社保，他先去上海的公司开了社保凭证，然后交给北京的HR，过了2个月，社保局通知新公司HR，说社保转移成功了，这样，他的社保就算顺利转移了。

换公司社保转移，只要按步骤来，也不是啥难事，但具体操作时，还得看当地政策，有的地方可能有特殊要求，建议你多问问公司的HR，或者直接去当地社保局咨询，这样心里更有底。