十月份工资怎么算?十月一过后上班工资怎么算?

嘿，朋友们，今天咱们聊聊十月份工资怎么算，特别是国庆假期后上班的工资计算，别急，我会一步步带你搞清楚。

1、了解基本工资：得知道自己的基本工资是多少，这个通常是固定的，比如我的基本工资是5000元。

2、计算工作天数：十月份有31天，但别忘了国庆假期，2023年的国庆节放假安排是10月1日至7日放假调休，共7天，十月份实际上班的天数是31-7=24天。

3、考虑加班费：如果你在国庆期间加班了，那加班费也得算进去，加班费的计算方式是：加班工资=基本工资÷21.75（月平均工作天数）×加班天数×加班费率，比如我加班了2天，加班费率是200%，那么我的加班费就是5000÷21.75×2×2=919.57元。

4、扣除社保和公积金：这部分是必须要扣除的，假设我的社保和公积金总共扣除了1000元。

5、计算应发工资：现在，我们可以计算十月份的应发工资了，应发工资=基本工资+加班费-社保公积金，以我为例，应发工资=5000+919.57-1000=4919.57元。

6、扣除个人所得税：别忘了个人所得税，2023年的个税起征点是5000元，所以4919.57元的工资是不需要缴纳个税的。

十月份我的工资就是4919.57元，每个人的情况可能不同，但计算方法都是一样的，希望这能帮助你搞清楚十月份的工资怎么算，如果还有其他问题，随时问我哦！