永赢基金怎么样?永赢基金待遇口碑怎么样?

永赢基金作为一家基金管理公司，它的口碑和待遇是很多投资者和求职者关心的问题，永赢基金到底怎么样呢？下面我将从几个方面来详细分析一下。

1、基金业绩表现

永赢基金成立于2013年，虽然成立时间相对较短，但基金业绩表现却相当亮眼，根据Wind数据，截至2023年4月，永赢基金旗下共有43只基金产品，其中股票型、混合型、债券型、货币型等各类基金均有涉及，从业绩来看，永赢基金的多只基金在同类产品中排名靠前，例如永赢消费主题基金，近三年累计收益达到60%，远超同类平均收益，永赢基金的基金经理也具有较高的专业素质，例如基金经理张坤，管理的永赢成长基金近五年累计收益达到120%，业绩表现相当出色。

2、公司规模和发展前景

永赢基金作为一家中型基金公司，近年来规模不断扩大，截至2023年4月，公司管理的基金规模已超过1000亿元，随着公司规模的增长，永赢基金在行业内的地位也逐渐上升，目前已成为国内基金行业的佼佼者，从发展前景来看，永赢基金近年来积极布局各类基金产品，不断拓展业务范围，未来有望继续保持稳健增长。

3、员工待遇和福利

永赢基金作为一家基金管理公司，员工待遇相对较高，根据网上的一些招聘信息，永赢基金的基金经理、研究员等核心岗位的月薪在2万元以上，年终奖金也相当可观，永赢基金还为员工提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利，整体待遇水平在行业内处于中上水平。

4、企业文化和工作环境

永赢基金的企业文化较为开放和包容，注重员工的个人成长和发展，公司内部氛围较为轻松，员工之间的关系融洽，有利于员工的长期发展，永赢基金的办公环境也相当不错，办公设施齐全，为员工提供了良好的工作条件。

永赢基金作为一家基金管理公司，在基金业绩、公司规模、员工待遇等方面表现都相当不错，如果你对基金行业感兴趣，或者正在寻找一份基金相关的工作，永赢基金无疑是一个值得考虑的选择，当然，具体的待遇和工作环境还需要根据个人情况来判断，建议你可以亲自了解一下永赢基金的具体情况，以便做出更明智的选择。