劳动力怎么计算?个人劳动力系数怎么确定?

要计算劳动力，我们得先了解劳动力的定义，劳动力就是指在一定时间内，可用于工作的人数，计算劳动力，我们得知道两个关键信息：一是有多少人可用，二是这些人每天能工作多少小时。

1、确定可用人数：我们得知道有多少员工，假设我们有一个工厂，有100名员工。

2、确定工作时间：我们还得知道这些人每天能工作多少小时，假设这些员工每天工作8小时。

3、计算总工时：有了这两个信息，我们就可以计算出总工时了，100名员工，每人每天工作8小时，那么总工时就是100人×8小时=800小时。

我们还得考虑到员工的工作效率，这就是个人劳动力系数的来源，有些员工可能工作效率高，有些员工可能工作效率低，我们可以用个人劳动力系数来衡量每个员工的工作效率。

1、确定个人劳动力系数：我们可以通过观察员工的工作表现，或者通过一些测试来确定他们的个人劳动力系数，假设我们发现员工的平均工作效率是1.2，那么这个1.2就是我们的个人劳动力系数。

2、计算个人劳动力：有了个人劳动力系数，我们就可以计算出每个员工的个人劳动力了，假设一个员工每天工作8小时，他的个人劳动力系数是1.2，那么他的个人劳动力就是8小时×1.2=9.6小时。

3、计算总劳动力：我们把所有员工的个人劳动力加起来，就可以得到总劳动力了，100名员工，每人的个人劳动力是9.6小时，那么总劳动力就是100人×9.6小时=960小时。

计算劳动力和个人劳动力系数的步骤就是这样的，我们需要知道有多少人可用，以及这些人每天能工作多少小时，我们需要确定每个员工的个人劳动力系数，我们把总工时和个人劳动力系数结合起来，就可以得到总劳动力了。