医保断交有何影响？断缴后应如何应对？

在职场变动、离职等情况下，可能会出现医疗保险的缴费中断。这种中断会带来哪些后果？面对这种情况，我们又该如何应对呢？

一、医疗保险中断的影响

中断期间的权益受损

一旦医疗保险缴费中断，就无法获得医疗费用报销等相关福利。

缴费历史的中断

对于灵活就业者而言，如果缴费中断不超过三个月，一旦补齐欠缴的保险费，就可以视为缴费未曾中断，期间产生的医疗费用也可以得到补偿。但若中断超过三个月，则需重新开始计算等待期（六个月），在此之后才能享受医疗保险的待遇。

一线城市的特殊政策

在一些大城市，如北京，社保缴纳年限直接关联到购车摇号和购房资格。中断缴费可能会影响这些权益。

二、医疗保险中断后的解决方案

单位未按时缴纳保险费的补救措施

如果单位未能及时缴纳医疗保险费，可以通过补缴程序来解决。补缴分为两种情况：一是补缴《社会保险法》实施前的保险费；二是补缴实施后的保险费，并根据法律规定支付滞纳金。

转职后的保险转移

当员工更换工作单位时，其医疗保险可以依照规定转移到新的单位继续缴纳。跨地区转移保险时，需要携带相关证件至社保中心办理。如果是在同一地区内转职，只需前单位办理离职手续，新单位则办理入职保险手续，保险关系便会自动转移。