五险没有一金怎么办?为什么个人没有五险一金?

嗨，朋友！今天咱们聊聊“五险一金”这个让人头疼的话题，你可能听说过，五险一金是社会保障的一部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，但如果你发现自己的公司没有给你提供这些福利，那可真是让人焦虑呢。

1、搞清楚状况：你得弄清楚公司为什么没有给你交五险一金，可能是因为公司管理上的疏忽，或者是新员工的流程还没走完，你可以先和人事部门沟通，看看是不是有什么误会。

2、了解法律：如果沟通后发现公司确实没有给你交五险一金，那就得了解相关法律了，在中国，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业是有义务为员工缴纳五险一金的，你有权要求公司履行这个义务。

3、提出要求：知道了法律依据，你就可以正式向公司提出要求了，可以写一封正式的邮件或者书面申请，说明你的立场和要求，记得保持礼貌但坚定，毕竟这是你应得的权益。

4、寻求帮助：如果公司还是不配合，那你可能需要寻求外部帮助了，可以联系当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会，他们会帮你处理这类问题，根据2023年的数据，劳动仲裁的成功率还是挺高的，所以你不用担心。

5、考虑跳槽：如果公司实在是不愿意给你交五险一金，那你可能要考虑换个工作了，毕竟，一个不遵守劳动法的公司，可能在其他方面也不太靠谱，你可以在求职时，就把五险一金作为考量因素之一。

6、个人补救：如果你现在没有五险一金，也可以考虑自己购买一些商业保险作为补充，虽然这不是长久之计，但至少可以在短期内给你一些保障。

7、关注政策变化：政策的变动也会影响五险一金的缴纳，有些地区可能会调整缴纳比例或者推出新的优惠政策，时不时关注一下这方面的新闻，也是很有必要的。

五险一金是咱们的基本权益，如果公司不给你交，那就得想办法维护自己的权益，希望我的建议能帮到你，如果还有什么问题，随时欢迎来问我哦！