保险怎么增员?刚到保险公司啥都不懂怎么增员?

刚加入保险公司，可能会对增员感到一头雾水，不用担心，我来给你详细说说怎么增员。

1、明确目标群体

你得明确你要增员的目标群体，根据我的观察，25-45岁的中青年人群是最适合的，他们有一定的经济基础，而且对保险的需求也比较高，你可以从这个年龄段的人群入手。

2、建立人脉关系

增员的第一步就是建立人脉关系，你可以从自己的亲朋好友开始，告诉他们你加入了保险公司，看看他们有没有兴趣加入，你还可以参加一些社交活动，比如社区活动、兴趣小组等，结识更多的人，记住，人脉就是资源，你的人脉越广，增员的机会就越大。

3、展示专业能力

要想吸引别人加入，你得展示自己的专业能力，你可以定期在朋友圈、微博等社交平台分享一些保险知识，让别人看到你的专业，你还可以参加一些保险培训课程，提升自己的专业水平，这样，别人才会信任你，愿意加入你的团队。

4、强调公司优势

每个保险公司都有自己的优势，你得把这些优势讲清楚，你们公司的培训体系完善，晋升机制公平，福利待遇好等等，这样，别人才会觉得加入你们公司有发展前景。

5、提供成功案例

你可以分享一些成功的增员案例，让别人看到加入你们公司的好处，你可以说说某个人加入你们公司后，业绩突飞猛进，收入翻倍的故事，这样，别人才会心动，愿意加入。

6、跟进意向人员

对于那些有意向加入的人，你得及时跟进，你可以定期和他们沟通，了解他们的想法，解答他们的疑问，你还可以邀请他们参加公司的活动，让他们更深入地了解公司。

7、保持耐心

增员不是一蹴而就的事情，你得有耐心，可能你联系了很多人，但是真正愿意加入的并不多，这时候，你不能灰心，要继续努力，只要你坚持不懈，总会找到合适的人加入你的团队。

增员是一个长期的过程，需要你不断地努力和坚持，只要你掌握了正确的方法，相信你一定能够成功增员，壮大你的团队。