社保怎么转移到新单位（社保怎么转移到新单位需要原公司操作吗）
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自动离职社保怎么转移到新单位
员工离职后，社保可以按照下列步骤来转到别的单位：先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；最后按期足额缴纳社保费即可。
由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，提出养老保险关系转移接续申请。办理转移接续手续：由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。这包括个人账户储存额的转移以及统筹资金的转移。
首先，在原工作城市的社保局和医保局办理社保转移的相关手续，包括但不限于填写转移申请表、提供原工 作单位的离职证明、个人身份证等材料，以及可能需要支付的手续费。随后，新工作城市的工作单位需要为员工办理社保转入手续。这通常涉及到提供员工的个人信息、社保转移 证明以及可能的其他相关文件。
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门介入调查，责令用人单位改正。若用人单位的行为给劳动者造成损害，劳动行政部门有权要求其承担相应的赔偿责任。通过法律途径，劳动者可以有效保护自己的合法权益。
原单位倒闭了社保怎么转移到新单位
法律主观：劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
五险一金转移到新单位 办理转移手续：在离职前或离职后找到了新的单位，可以携带与五险一金相关的凭证来到新单位当地的社保中心、医保中心进行转入办理。新单位将按照原来的账号继续进行缴费。
转移方式 参保人可以选择以下几种方式申请社保关系转移：登录国家社会保险公共服务平台：在平台上直接申请社保关系转移。使用“掌上12333”APP：注册并登录APP后，在首页选择“热门服务-更多服务”，然后向下滑动选择“社保关系转移-社保转移申请”，按照页面提示办理。
个人账户随同转移：在本市统筹范围内流动时，只需转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。即变动工作单位后，个人帐户会随同本人转移至新单位。失业情况处理：若与原单位解除劳动关系后失业，帐户会转至原单位所在地的社保中心。
离职社保怎么转入新单位社保 辞职以后社保转到新单位的流程如下：开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料；办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新的就业地建立社保关系；提出转移申请。
社保从一个公司转到另一个公司怎么转
1、从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。从一家公司到另一家公司社保怎么转存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。
2、当您从一个公司跳槽到另一个公司时，处理社保转移的步骤如下： 如果您的社会保险关系需要跨统筹地区转移，您应携带身份证原件及复印件、养老保险手册等到社保中心。在那里，您需要填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，然后到转移窗口办理转移手续。
3、法律分析：公司员工社保转移到另一个公司的办理流程包括：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
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