上海金仕达卫宁怎么样（上海金仕达卫宁咋样）

百问百答财经资讯 2025年04月15日 06:27:17 5 0

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刚进公司的待遇在2800——3000左右，转正工资根据考试及项目经理、同事评价浮动。每年都会有两次定级考试，是提升你薪水的机会。项目奖金及年终奖跟项目完成度和完成速率息息相关。工程师在外出差一般没有餐补如果有特别情况，可以向你的老大申请。

金仕达卫宁是一家很好的软件公司，目前公司已经上市。His部和医技部的同事都很热情，在里面能交到朋友，能学到做事和做人。刚进公司的待遇在2800——3000左右，转正工资根据考试及项目经理、同事评价浮动。每年都会有两次定级考试，是提升你薪水的机会。项目奖金及年终奖跟项目完成度和完成速率息息相关。

公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，上海金仕达卫宁软件科技有限公司拥有注册商标数量达到55个，软件著作权数量达到238个，专利信息达到17项。此外，上海金仕达卫宁软件科技有限公司还对外投资了5家企业，直接控制企业1家。

还不错。上海金仕达卫宁软件股份有限公司平均工资为11970元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。上海金仕达卫宁软件股份有限公司年终奖平均21200元，有五险一金和住房公积金。

上海金仕达卫宁软件股份有限公司是一家专注于医疗卫生领域信息化与数字化技术研究与开发的高科技企业，创立于1994年。其核心业务聚焦于医疗信息管理系统，产品线丰富，涵盖了HIS、EMR、LIS、RIS、PACS等全方位解决方案，以及保险和公众医疗卫生管理系统的开发。

上海金仕达卫宁软件科技有限公司的经营范围是：计算机软硬件的开发、设计和制作，销售自产产品（除计算机信息系统安全专用产品），计算机及辅助设备的销售，计算机网络信息系统集成及维护，并提供相关的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。

金仕达卫宁公司是一家专业从事医疗卫生领域信息化、数字化、软件研究与开发的高科技企业，创立于1994年，公司员工近1300人。

金仕达卫宁公司总部位于上海市，分支机构遍及北京、广州、重庆、武汉、长沙等众多地区。公司业务已拓展至北京、重庆、湖南、湖北、广东、广西、甘肃、辽宁等众多地区，覆盖了全国大部分省市和自治区。

1、在国内，迈瑞医疗是生产aed除颤仪的重要企业之一。这家企业在医疗设备领域拥有广泛的技术积累，其aed产品不仅在国内市场获得了广泛的认可，也在国际市场上赢得了声誉。除了迈瑞医疗，还有很多其他企业也涉足了aed除颤仪的生产，例如鱼跃医疗、上海金仕达卫宁软件等。

2、维伟思：专注于生产AED自动体外除颤器和WCD穿戴式自动体外除颤器。在国内市场，WCD技术相对稀缺，维伟思在这一领域具有技术领先优势。鱼跃：作为国产除颤仪的重要品牌之一，拥有强大的研发和生产能力。产品涵盖了除颤仪、心电图机等多个领域，致力于为用户提供全方位的急救解决方案。

3、. 云树医疗虽成立不久，但显示出强劲的研发能力。1 鱼跃医疗作为传统设备制造商，M600和半自动体外除颤器的获批显示了其市场适应性。1 徕克美专注于AED急救场景，已成功部署超过15万台设备。1 政策推动在心脏骤停急救中发挥关键作用。1 中国每年大量心源性猝死案例，强调AED配置的重要性。

4、在中国监护设备市场中，迈瑞、宝莱特和金科威是最具竞争力的几家。从市场价值来看，迈瑞占据了主导地位，宝莱特紧随其后，金科威则处于第三位。在产品质量方面，宝莱特名列前茅，其次是迈瑞和金科威。迈瑞的产品虽然在市场上占比较大，但宝莱特的产品在质量上更为可靠。

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