单位怎么办理社保（单位怎么办理社保停保手续）
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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。
法律主观：公司给员工买社保，应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记审核通过后，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。
在办理过程中，公司需要填写社会保险登记表和在职职工增减异动明细表，其中社会保险登记表需包括企业营业执照（副本）、组织机构代码证、地税登记证等，以及根据单位性质提供的额外证明文件。在职职工增减异动明细表则需详细记录每位员工的个人信息，包括姓名、性别、出生年月、个人账户信息等。
单位社保怎么办理的
办理单位社保的流程如下：首先，携带营业执照、税务登记证、组织机构代码证到社保局领表，填写并办理社保登记证。完成社保登记后，下一步是公司、社保、银行签署三方协议，以便于代扣代缴社保费用。接着，通过使用采集软件录入公司信息和员工信息，制作报盘文件，并打印人员增加表，向社保局报盘。
单位新增员工社保办理流程如下：首先，新员工需至户口所在地的社保局申请，需准备个人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等材料。社保缴纳方式有两种：个人名义交纳和单位名义交纳。个人名义交纳只能办理养老、医疗保险两种，且缴纳金额根据当地去年社平工资计算，每年不同。
由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这是为了确保之前在其他地方缴纳的社保能够顺利转移到新工作地。审核转移接续申请：新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请。
准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。
(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 (2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
工作后怎么办社保
1、工作后办理社保的流程如下：建立基本养老保险关系和缴费：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系，并开始缴费。这一步通常由用人单位负责办理。提出转移接续申请：由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、换工作后，需要办理社保转移手续。具体流程如下： 建立新关系并缴费 在新公司的所在地建立基本养老保险关系并正常缴费。 申请转移接续 由个人或者新公司的社保经办机构向当地的社保经办机构申请基本养老保险关系转移接续。
3、需要确认新工作单位是否已经为你购买了社保，如果已购买，则应将个人社保账户转移至新单位，继续缴纳社会保险费用。如果新单位未购买社保，则需要自行前往社保机构办理相关手续，确保个人社保权益不受影响。
4、法律分析：这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，公司就会为员工办理相关手续。
5、离职后社保处置途径大致如下： 尽快寻觅新的就业机会，由新雇主接手社保事务。 条件允许下，以自由职业者身份缴纳养老与医疗保险。 若符合相关规定，于户口所在区县申请加入城乡居民社保体系。值得注意的是，离职后原单位将对个人社保进行减员操作。
6、换城市工作后，需要办理社保转移。具体流程如下：在新公司建立社保关系并缴费：到达新城市后，首先需要在新公司建立基本养老保险关系并开始缴费。同时，需要配合单位申请基本养老保险关系的转移。申请审核：新参保地的社保经办机构会在15个工作日内审核转移续接申请。
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