三七互娱待遇怎么样（三七互娱招聘要求高么）
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三七互娱做原画的要加班吗?工资有多少?
三七互娱的原画师通常需要在晚上8点到9点之间下班，具体下班时间取决于项目进度。 周五下班时间通常会准时，给予员工一定的休息时间。 原画师的平均薪资水平在大约15，000到20，000元人民币之间，具体数额视个人能力和经验而定。
三七互娱的待遇在业内属于中上游水平，虽然与腾讯等行业巨头相比可能略显不足，但相对的压力较小，综合来看差距并不显著。与其他公司相比，三七互娱在薪酬福利方面表现尤为突出。 三七互娱的福利相当丰厚，日常福利价值至少在200元以上，这一点并不过分。
尽管工作压力较大，但员工能够学到很多东西，且薪资福利与工作量相匹配，得到了员工的正面评价。 三七互娱长期以来实行双休制度，周末加班也会安排调休。 虽然在福利方面可能不如腾讯和网易，但在游戏公司中，三七互娱的待遇属于领先水平，且制度在不断完善。
在三七互娱工作怎样啊,看评论褒贬不一,感觉他们不是同
在三七互娱工作，员工普遍感到失望。 公司强调制度而忽视人文关怀，领导只关注结果而非过程。 存在明显的PUA（心理操控）现象，员工在入职初期缺乏必要的工作交接。 试用期被无理延长，而公司对此反应冷淡。 工作压力巨大，连续三个月加班到晚上九点，导致身心疲惫。
在三七互娱工作的体验，总体上令人失望。这是一家注重制度、缺乏人文关怀的公司。领导只看重结果，而忽视过程与原因，存在严重的PUA现象。入职后，没有进行充分的交接就急于将员工推向前线，导致员工踩坑，结果试用期被延长一个月，公司对此毫无反应，只关注进度，不解决员工面临的实际问题。
三七互娱技术开发类待遇非常好，属于技术开发部门的工程师工资都非常高，年薪上百万。
如何看待三七互娱做那么多社会责任方面的工作呢？个人觉得这家公司开创了一种新的运营模式（无论是公司经营还是游戏运营），现在很多家游戏都有意在模仿他们的轨迹。类似像9377 贪玩 君海等游戏公司。
今日周四，互联网上的话题焦点已从肯德基的创意文案转向了另一热点——三七互娱的实际老板李逸飞在朋友圈的一段言论引发热议。朋友圈中，他以李卫伟的身份表达了对周末休息日的独特看法，质疑父辈时代的周六工作制度为何到了他们这代就成了享受周六休息的“变态”。
三七互娱年终奖几个月
1、三七互娱的年终奖为员工一个月的工资，即4500元。三七互娱网络科技股份有限公司是一家互联网企业，位列行业20强。
2、三七互娱的年终奖发放周期为16个月。 三七互娱成立于2011年，其年终奖平均发放时长为16个月，平均年终奖金额为16，212元。 三七互娱是一家集游戏运营与研发为一体的公司，并于2015年完成了上市。
3、趣头条：资讯类网文类，年终奖一般为3个月。 快手：短视频平台，年终奖一般为4个月。 百度：研发/电销团队，年终奖一般为3个月。 京东：综合电商，年终奖一般为2个月。
4、三七互娱技术开发类待遇非常好，属于技术开发部门的工程师工资都非常高，年薪上百万。
5、腾讯每年的年终奖都是让人满意的，连北京的部门都是0-4个月年终奖，平均下来每个人至少有3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待。奇虎 奇虎的工薪是12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。
6、在提出辞职后，期待年终奖金，结果一分钱也没有拿到，且公司当初在招聘时曾承诺试用期有奖金。工作五个月，身心俱疲，没有得到任何回报。期间，为了参加弟弟的婚礼，请求休三天事假，却被拒绝。这种缺乏人性的公司，让人不禁反思是否应该选择这样的工作环境。
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