在中航工作怎么样（中航有限公司怎么样）
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有在上海中航光电子工作的吗,本科生待遇如何,提供五险一金吗_百度知...
1、工资福利： 优厚的五险一金：公司提供的五险一金比例较为优厚，其中社保为8%，公司承担14%，医保和公积金的缴纳比例更有利于员工的长期利益。 灵活的公积金缴纳比例：员工可以选择8%到12%不等的公积金缴纳比例，增加了员工的收入。
2、通常实习的前三个月是没有工资的，实习三个月后才会开工资。整体来说，实习的工资不是特别高2000以上，在一些互联网公司工资可能比较高一些，但大部分互联网公司是不招本科实习生的。
3、就业的方向：毕业生可从事航空航天工程设计、制造、研究等相关领域的工作。根据不同的职位和企业规模，毕业生的薪资也会有所差异。一般来说，航空航天工程专业的毕业生的平均薪资在10万-15万之间。
4、湛江应该是和天津、深圳、上海一样，实习期过后顶岗就是新劳动合同制，海上连续工作20天（或28天）回陆地休息同样的时间，因为有海贴、房补，待遇比陆地机关的本科生要高。要说累不累，因人而异，有些上进心强的人觉得工作不饱满、成长慢，有些人就觉得工作多、压力大。
5、有规律的工作制度。不用那么辛苦。也不用经常加班。而且收入还相对比较高。因此，现在年轻人。只要觉得自己有一点实力的都会去参加国考。一旦考上了。只要工作中不出现严重的失误或者错误。就不会随时有丢掉饭碗的可能。而不像一些私企。有的时候企业由于管理不善。或者其他原因，等等。企业被迫破产了。
6、说回年末公司裁员，起码我现在所知的我们公司所在的办公楼这一层已经有好几家公司都在裁员，年底了，一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗，大不了以后需要了再招人，反正现在人多的是，招聘一个人很快就能完成。
有人了解中航工业自控所(西安618所)的具体工作情况吗?
1、技术方面，618所早已脱离了创新的前沿，更多的是依靠系统工程的手段，协调组织众多部门打造工程产品。科学研究几乎不复存在，所里更多的是做工程而非科学，这使得许多员工感到挫败和失落。面对这一切，许多人感到迷茫、困惑，甚至感到绝望。他们怀疑自己的人生，深夜痛哭，感到自己被现实所束缚。
2、对于中航工业自控所（西安618所）的工作情况，或许我们都需要深入了解。有人在质疑，有人在揭示，我将根据亲身经历，揭示一些鲜为人知的内幕。618所的光环背后，薪酬福利并不像外界吹嘘的那样丰厚。
3、是全国唯一生产航空导航控制系统研究所，504所也是唯一生产卫星导航的研究所，相比5071产品附加值高，工作压力大，福利都差不多，逢年过节该发该有的不会少。硕士以上学历的话618所发展潜力是非常大的。
4、西安618研究所待遇好。根据查询相关信息显示，每月平均薪资9000元，工作奖励200元，工作轻松无加班无压力，上班时间八点半到下午六点，工作氛围好，环境宽敞，节假日有活动，有五险一金节假日有礼品以及奖金发放。
5、到8000元每个月。根据查询BOSS直聘官网得知。西安618的基层员工工资在4500到8000元每个月，其中包括底薪和项目奖金。西安航空工业西安飞行自动控制研究所（简称618所）是中国航空飞行控制、惯性导航、综合制导三大航空核心技术的研发中心，集自动控制、计算机应用、微电子技术一体的实验室。
大专生在中航工业成飞待遇怎么样
在中航工业成飞工作，大专生通常会分配到操作岗位，这些岗位的工作内容具体且技术要求较高。公司提供全面的社会保障，包括五险一金，确保员工的基本权益得到保障。工资结构方面，员工的收入由岗位工资和绩效工资两部分构成，其中岗位工资根据岗位的重要性及员工的技能水平进行确定。
成飞大专生是一线工人。大专生在该公司开始都会在车间做辅助工，试用一年后再根据其个人特点再进行工作调整，一般都是会做一些技术工作，该公司的大专生的工资待遇一般每个月都是在12000元左右，有年终奖，有培训，所以说该公司待遇还可以。
中航工业成飞除为员工办理国家和地方规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外，还为员工建立了企业年金、补充医疗保险，并且员工可以享受带薪年休假、探亲假、节日慰问、住房补贴等员工福利。
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