社保怎么扣费的?社保个人一般是怎么扣费?

社保扣费，听起来是不是有点头大？别担心，其实它比你想象的要简单多了，社保，也就是我们常说的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险都是通过单位和个人共同缴费来实现的，下面，我带你一步步了解社保是怎么扣费的。

1、社保扣费的计算方式

社保的扣费是根据你的月工资来计算的，单位和个人分别承担一部分，养老保险，单位承担的比例是16%，个人承担8%；医疗保险，单位承担的比例是10%，个人承担2%；失业保险，单位承担的比例是2%，个人承担1%；工伤保险和生育保险则完全由单位承担。

2、社保扣费的具体步骤

单位会在每个月的工资发放前，根据你的工资基数，计算出单位和个人应缴纳的社保费用，单位会从你的工资中直接扣除个人应缴纳的部分，这个过程中，你不需要做任何操作，单位会帮你搞定。

3、社保扣费的影响因素

社保扣费的多少，主要受两个因素影响：一是你的工资基数，二是当地的社保缴费比例，工资基数越高，扣费越多；社保缴费比例越高，扣费也越多，如果你的月工资是6000元，按照上海的社保缴费比例，你每个月需要缴纳的社保费用大概是1200元左右。

4、社保扣费的查询方式

如果你想知道每个月社保扣了多少钱，可以通过以下几种方式查询：一是登录当地的社保局官网，输入个人信息查询；二是关注当地社保局的微信公众号，绑定个人信息后查询；三是直接向单位的人事部门咨询。

5、社保扣费的注意事项

虽然社保扣费是单位操作的，但你自己也要留个心眼，每个月工资到手后，自己核对一下，看看扣费金额对不对，如果发现问题，及时向单位反馈，避免自己的权益受损。

社保扣费虽然涉及到一些计算，但其实并不复杂，只要你了解清楚计算方式、步骤和影响因素，就能轻松掌握，而且，社保是国家给我们的福利，虽然每个月会扣一些钱，但长远来看，对我们的养老、医疗等方面都有保障，还是很值得的。