股份怎么计算?二人合伙一个出钱一个出力怎么分?

要计算股份并分配给合伙人，特别是当一个合伙人出钱而另一个出力时，确实需要一些策略来确保公平，下面，我会一步步告诉你怎么做。

1、评估各方投入的价值：我们需要确定出钱的合伙人和出力的合伙人各自的投入价值，如果出钱的合伙人投资了10万元，我们需要考虑这笔钱在当前市场环境下的潜在回报率，假设市场平均回报率是5%，那么这10万元的潜在价值可以视为10万乘以5%，即5000元每年的回报。

2、评估出力合伙人的贡献：对于出力的合伙人，我们需要评估他们的工作对业务的贡献，这可能包括他们的技能、经验、行业联系和他们投入的时间，如果出力的合伙人每周工作40小时，而市场上类似工作的时薪是50元，那么他们每周的贡献价值就是40小时乘以50元，即2000元。

3、计算总价值：接下来，我们需要计算两人投入的总价值，在这个例子中，出钱的合伙人的年回报价值是5000元，出力的合伙人的年贡献价值是2000元乘以52周（假设一年工作52周），即104000元，总价值就是5000元加上104000元，等于109000元。

4、分配股份：现在我们可以基于各自的投入价值来分配股份，出钱的合伙人的股份就是他们的价值除以总价值，即5000元除以109000元，大约是4.59%，出力的合伙人的股份则是他们的价值除以总价值，即104000元除以109000元，大约是95.41%。

5、考虑其他因素：在实际操作中，还需要考虑其他因素，比如风险承担、长期承诺和潜在的增长贡献，如果出力的合伙人承担了更多的业务风险，或者他们的工作对公司的长期增长至关重要，那么他们可能会要求更多的股份。

6、协商和调整：股份的分配往往需要双方的协商和可能的调整，出钱的合伙人和出力的合伙人需要就各自的贡献和期望的回报达成一致，这可能涉及到一些谈判和妥协。

通过这种方式，我们可以确保每个合伙人都对他们的投入和公司的未来有一个公平的份额，记住，这只是一个简化的例子，实际情况可能会更复杂，可能需要专业的财务顾问来帮助评估和协商。