一金断了怎么办（一金断交了怎么办）
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如果五险一金断交了怎么办
1、法律分析：五险一金中途断交可以补缴。养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。
2、五险一金断交的情况及法律说明：养老保险：若断交后，可申请补缴。然而，若到退休年龄时未交满15年，养老保险个人账户中的资金将全额退还至个人，但统筹账户中的资金则不予退还。医疗保险：一旦医保缴纳中断超过3个月，其使用功能将被暂停。尽管如此，医保是可以续交的。
3、法律分析：离职后五险一金中途断交可以补缴。五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。
辞职后五险一金断交了怎么办
1、法律分析：五险一金中途断交可以补缴。养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。
2、法律分析：离职后五险一金中途断交可以补缴。五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。
3、(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；(2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳；(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
4、辞职五险断交的处理方法如下： 中途断交的五险一金可以进行补缴。 养老保险中断后重新参保，累积年限计算，不要求连续15年。 医疗保险中断超过3个月，需重新计算连续缴费年限，个人可以先行缴费，随后由单位补办。 生育保险和工伤保险由单位负责缴纳，中断后即失效，需在新单位重新办理。
5、五险一金离职后断交了处理方法如下：养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多；失业保险不用办理，到新单位继续上就行；医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，中断三个月以上的到新单位重新上；公积金在新单位缴纳即可。
6、公司离职五险一金断交了，需要采取以下措施：与公司人事部门联系，了解具体情况。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交，是公司的责任还是个人的责任。找当地社保局核实情况。如果公司确实已经断交五险一金，可以联系当地社保局核实情况，了解社保缴纳情况和相关政策。补缴五险一金。
交五险一金中间断了怎么办
五险一金缴纳中断，可以申请补交，但应当注意以下事项：养老保险费和医疗保险费缴费数额可以累计基数，但医疗保险费一般缴费中断3个月未补交的，缴费年限重新计算。生育保险费和工伤保险费中断后，一般未连续缴费满一年的，不能享受相关待遇。
法律分析：五险一金中途断交可以补缴。养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。
法律分析：五险一金中间断了可以选择补交或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。相关法律规定企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
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