单位怎么交社保?单位交的社保进入个人账户吗?

单位交社保，是每个打工人都很关心的问题，我就来跟大家聊聊这个话题。

单位交社保，需要按照国家规定的比例来缴纳，以北京为例，2022年的社保缴费基数最低为2318元，最高为31014元，单位需要按照这个基数，为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

单位交社保的流程也很简单，单位需要在社保局开户，然后每个月按时足额缴纳社保费用，单位可以通过银行转账、网上缴费等方式缴纳社保，缴费成功后，社保局会将单位缴纳的社保费用，分别划入员工的养老、医疗、失业、工伤和生育五个个人账户。

单位交的社保，进入个人账户吗？答案是肯定的，单位交的社保，一部分会进入员工的个人账户，以养老保险为例，单位缴纳的16%中，有8%会进入员工的个人账户，这部分钱，员工退休后可以领取，而个人缴纳的8%，也会进入个人账户，这样，员工退休后，可以领取的养老金，就是个人账户里的钱，加上国家统筹账户里的钱。

单位交社保，是按照国家规定的比例和基数来缴纳的，流程也比较简单，单位交的社保，一部分会进入员工的个人账户，员工退休后可以领取，大家可以放心，单位交的社保，是会进入个人账户的。