年终奖公告如何撰写

写年终奖公告时，要确保信息清晰、准确，同时要传达出公司对员工一年辛勤工作的感激之情，以下是一份年终奖公告的写作指南，包括具体步骤和要点：

1、开篇致谢：对员工一年来的辛勤工作表示感谢，可以用一些温馨的话语，感谢你们过去一年的努力和奉献，你们是公司最宝贵的财富。”

2、回顾过去一年的成就：简要回顾公司在过去一年中取得的成绩，强调这些成绩离不开每一位员工的贡献。“今年我们的销售额增长了20%，这得益于你们的辛勤工作和创新精神。”

3、宣布年终奖政策：明确宣布年终奖的发放标准和计算方式，可以具体说明，“根据公司政策，我们将根据个人绩效和公司整体业绩，为每位员工发放年终奖，今年的年终奖将平均分配，每位员工将获得相当于一个月工资的奖金。”

4、强调公平性和透明度：确保员工理解年终奖的分配是公平和透明的，可以说，“我们保证年终奖的分配将严格遵循公司的绩效评估体系，确保每位员工都能得到应有的回报。”

5、提供具体数字案例：如果可能，提供一些具体的数字案例，让员工对年终奖有一个直观的认识。“去年，我们的销售冠军获得了相当于1.5个月工资的年终奖，而普通员工也至少获得了一个月工资的奖金。”

6、鼓励员工继续努力：在公告的最后，鼓励员工在新的一年里继续努力，为公司的发展做出更大的贡献，可以说，“我们期待在新的一年里，与你们一起创造更多的辉煌。”

7、结束语：以感谢和祝福结束公告。“再次感谢你们的辛勤工作，祝大家新年快乐，家庭幸福。”

通过以上步骤，你可以写出一份既正式又温馨的年终奖公告，记得在公告中使用具体的数字和例子，让员工对年终奖有一个清晰的认识，保持公告的语气亲切和感激，让员工感受到公司对他们的重视和感激。