辞职了生育险怎么交?离职后个人生育险怎么交?

作为一个刚辞职的准妈妈，我特别关心生育险的问题，毕竟，生育险对于我们这些即将成为母亲的人来说，是非常重要的一项福利，我专门研究了一下，发现离职后个人生育险的缴纳，其实也不是那么复杂。

我要说的是，生育险是一种社会保险，由单位和个人共同缴纳，一旦我们离职，单位就不会再为我们缴纳生育险了，这时候，我们就需要自己来缴纳了。

1、个人缴纳生育险的第一步，就是去当地的社保局，办理个人参保手续，需要带上身份证、户口本、离职证明等材料，社保局的工作人员会告诉我们需要缴纳的金额，以及具体的缴纳方式。

2、接下来，就是选择缴纳的金额，生育险的缴纳比例是8%，这个比例并不是固定的，会根据当地的政策有所变化，我们需要根据社保局给出的金额来缴纳，如果我们的月工资是5000元，那么每个月需要缴纳的生育险就是400元。

3、缴纳方式也有很多种，可以选择银行代扣，也可以选择支付宝、微信等线上支付方式，我个人比较倾向于线上支付，因为比较方便，随时随地都可以操作。

4、缴纳生育险的时间，也是有规定的，我们需要在每个月的20号之前，将生育险缴纳到指定的账户，如果逾期未缴纳，可能会影响我们的生育险待遇。

5、我想说的是，虽然离职后个人缴纳生育险会有一定的经济压力，为了能够享受到生育险的待遇，我觉得还是很值得的，毕竟，生育险可以为我们提供一定的经济保障，让我们在生育期间，能够有更多的时间和精力，去照顾好自己和宝宝。

亲爱的准妈妈们，如果你们也遇到了和我一样的问题，不要担心，只要按照上述的步骤，就可以顺利地缴纳个人生育险了，希望我的分享，能够对你们有所帮助。