单位不给交社保怎么办?不交社保一告一个准?

当我们发现自己的单位没有给我们交社保，心里可能会有一阵慌乱，别急，我来给你支招。

1、了解情况：我们要搞清楚，单位是真的没有给我们交社保，还是我们自己理解错了，可能是因为系统更新延迟，或者单位有特殊的缴费安排。

2、沟通协商：如果确认单位确实没有给我们交社保，那么第一步是和单位的人事部门沟通，可能他们不知道我们的需求，或者有其他的安排，沟通的时候，记得保持礼貌，但要坚定。

3、收集证据：如果沟通无果，我们就要开始收集证据了，我们可以要求单位提供社保缴费记录，或者自己去社保局查询自己的缴费情况。

4、咨询专业人士：在这一步，我们可以咨询律师或者社保专家，了解我们的权益，以及如何维护自己的权益。

5、寻求法律帮助：如果单位依然不给我们交社保，那么我们就要拿起法律的武器了，根据《中华人民共和国社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，我们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。

6、关注进展：在法律程序进行的过程中，我们要关注进展，及时和律师沟通，了解案件的最新情况。

7、保持耐心：法律程序可能会比较漫长，我们要有耐心，相信正义最终会到来。

举个例子，去年有个案例，小张的单位没有给他交社保，他通过法律途径，最终赢得了官司，单位不仅要补交之前的社保，还要支付一定的赔偿。

不交社保，一告一个准，但前提是我们要了解情况，收集证据，通过合法途径解决问题。