深圳企业欠薪怎么办（深圳公司拖欠工资多久可以要求赔偿）
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深圳公司没钱付工资违法吗
1、在深圳地区，若公司面临资金难题导致薪酬支付困难，必须如实告知员工，寻求双方都能接受的解决方式。然而，欠薪并非正当理由。员工可依法向劳动监管部门进行申诉或提起劳动争议仲裁。由劳动监察部门强制执行支付薪酬，若企业逾期仍未履行，则将被加收赔偿金。
2、拖欠员工薪资是违法行径，依照我国《劳动法》及《劳动合同法》，企业有义务按时按量发放劳动报酬。若深圳地区的公司拒绝支付工资，员工有权向当地劳动监察部门进行申诉或申请仲裁。在此情况下，劳动监察部门有权勒令公司限期支付欠款，否则将面临额外赔偿金的处罚。
3、拖欠员工薪资乃违法行径。根据我国《劳动法》及《劳工合同法》，雇主需严格依照合约及法律规定，按期足额支付劳动者报酬。若在深圳，公司未按期发放薪水，员工有权索取已欠部分薪酬及相关经济赔偿。在此基础上，还可向劳动监督部门举报或申请劳动仲裁予以维权。建议首先尽力与公司协调，明确薪金支付时间。
深圳欠薪找哪个部门最快
1、若您在深圳遭遇欠薪问题，第一步是向所在区域的劳动局提出投诉。劳动监察大队会负责调查此事，并核实情况。 一旦确认欠薪事实，劳动监察大队会介入调解，并对涉事公司违反劳动法的行为给予警告。 如果公司拒绝配合，劳动监察大队会采取强制措施执行调解决定。
2、遇到工资拖欠问题，劳动者可以迅速采取的行动是拨打劳动监察大队的投诉电话。 如果劳动者的工资权益受到侵害，他们可以向所在地的基层人民法院提交支付令申请，法院将依法处理并发出支付令。 另外，劳动者直接向当地劳动保障行政部门提起劳动争议仲裁也是一种有效的解决途径。
3、可以向当地劳动监察大队投诉。深圳市劳动监察支队信访接访大厅。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、深圳劳动局的电话是12333，直接去劳动局反应比较好，必要的还可以申请劳动仲裁追回工资。
5、单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
深圳劳动局咨询电话?
1、法律分析：深圳市劳动局电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
2、深圳劳动局咨询电话为：12333。深圳劳动局是负责处理劳动就业、社会保障、劳动关系等相关事务的政府部门。为了更好地服务市民和企业，该部门设立了咨询电话，以便及时解答公众的各种疑问。
3、在深圳市，如果您有关于劳动问题的咨询需求，可以拨打0755-12333进行联系。这个电话号码是深圳市劳动局的咨询服务热线，提供24小时不间断服务。无论是关于劳动合同、工资待遇还是社会保险等方面的问题，工作人员都会尽力为您解0755-12333是深圳市劳动局专门为市民提供的服务热线。
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