中信建投证券 待遇 如何

中信建投证券作为国内领先的大型综合性证券公司，其待遇在业内一直是比较有竞争力的，下面我将从几个方面来聊聊中信建投证券的待遇情况。

1、薪资水平

中信建投证券的薪资待遇在业内属于中上水平，根据网上的一些数据，中信建投证券的平均月薪在1.5万元左右，这个数字在券商行业算是比较有竞争力的，当然，具体的薪资水平还是要看你所在的部门和岗位，以及你的工作年限和业绩表现，像投行、资管等核心部门的薪资会更高一些，而且业绩好的员工还有丰厚的年终奖和提成。

2、福利待遇

中信建投证券的福利待遇也比较完善，除了五险一金这些基本的福利外，公司还会给员工提供补充医疗保险、企业年金等额外福利，公司还有定期的体检、节假日福利、员工旅游等福利项目，中信建投证券在福利这块做得还是比较到位的。

3、培训与发展

在培训和发展方面，中信建投证券也投入了不少资源，公司有完善的培训体系，针对不同层级的员工都有相应的培训课程，公司还会定期组织内部的分享会、外部的培训等，帮助员工提升专业能力，在职业发展方面，中信建投证券也有比较明确的晋升路径，表现优秀的员工有机会获得晋升机会。

4、工作环境

中信建投证券的工作环境整体还是比较不错的，公司的办公地点一般位于城市的核心商务区，办公设施也比较现代化，而且公司的企业文化比较开放包容，员工之间的关系也比较融洽，当然，作为券商，工作压力和工作强度还是比较大的，加班也是常态，这个要有心理准备。

中信建投证券的待遇在业内算是比较有竞争力的，虽然工作压力不小，但是薪资福利、培训发展等方面都做得不错，对于有志于从事证券行业的人来说，是一个不错的选择，当然，具体适不适合你，还是要看个人的职业规划和兴趣所在。