入股是指什么？为何现在招聘常提及招合伙人入股？有何套路？

在当今激烈的人才争夺战中，众多公司竭尽全力，采取多种策略以吸引人才，其中“股份合伙”成为了一种流行的做法。

所谓的股份合伙，表面上看似是与企业共同持股的伙伴关系。但实际上，这种关系往往名不副实。虽然被冠以合伙人的名号，但在加入公司后，你仍旧是按基本工资获酬，加上业绩提成——提成的多少取决于你的工作表现。这种所谓的合伙人模式，实际上是老板们巧妙设定的一种激励机制。

这种模式无疑提高了吸引人才的几率，许多求职者也乐于接受。毕竟，当亲友好奇询问时，他们可以自豪地宣称自己是经商，而非单纯的打工者。在面子至上的社会中，这样的工作身份显然更具吸引力。

然而，最终受益最大的仍是企业主。他们通过这种方式招募到了如你般的人才，如果你的表现出色，不仅自己能够获得丰厚的提成，企业主也能坐享其成。商界人士的思维和策略总是那么深远，这也许就是商业社会的真谛。

当然，无论是企业主还是员工，各有其利益所在。你对此有何看法？期待你的评论。