公司不交社保怎么赔偿?不交社保一告一个准?

公司不交社保怎么赔偿？不交社保一告一个准？

当我们在职场上打拼，社保就像是我们的安全网，但如果你发现公司没有给你交社保，那可真是让人头疼，别担心，我来告诉你怎么维权。

1、了解你的权益：你得清楚，根据《中华人民共和国社会保险法》，公司有义务为你缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、收集证据：一旦发现公司没交社保，你得赶紧收集证据，比如工资条、劳动合同、银行流水等，这些都可能成为你维权的有力证据。

3、尝试协商：在正式采取法律行动之前，你可以尝试和公司协商，告诉他们你已经知道他们没有给你交社保，要求他们补交或者赔偿。

4、计算赔偿金额：如果你决定走法律途径，你得知道怎么计算赔偿金额，公司需要补交你应得的社保金额，并且可能需要支付一定的滞纳金。

-养老保险：如果你已经工作了几年，那么公司需要补交这几年的养老保险。

-医疗保险：如果因为公司没交医保，你错过了一些医疗报销，这部分损失公司也得赔偿。

5、寻求法律帮助：如果协商无果，你可以找律师咨询，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6、准备材料：申请仲裁时，你需要准备的材料包括身份证、劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。

7、提交仲裁申请：带着你的材料，去当地的劳动仲裁委员会提交申请。

8、等待仲裁结果：仲裁委员会会根据你提供的证据和情况，做出裁决。

9、执行裁决：如果裁决对你有利，公司必须按照裁决结果执行，否则你可以申请法院强制执行。

10、不交社保一告一个准？：这个还真不一定，虽然法律是站在你这边的，但结果还得看具体情况，有时候公司可能会找各种理由拖延或者拒绝赔偿。

记住，维护自己的权益是每个劳动者的权利，如果你的公司没有给你交社保，不要害怕，按照这些步骤来，你一定能拿到你应得的赔偿。