社保怎么转移到新单位?怎么把自己的社保转移到新单位?

社保转移对于职场人来说是一个常见的问题，尤其是当你从一家公司跳槽到另一家公司时，如何将自己的社保顺利转移到新单位呢？以下是详细步骤：

1、了解政策：你得清楚社保转移的相关政策，每个地区的政策可能有所不同，所以最好先到当地的社保局官网或者直接咨询社保局，了解最新的转移政策。

2、准备材料：在转移社保之前，你需要准备一些必要的材料，通常包括：

- 身份证原件及复印件

- 原单位的社保缴纳证明

- 新单位的劳动合同

- 社保卡（如果有）

3、联系原单位：在离职前，最好和原单位的人事部门沟通，告知他们你的社保转移计划，他们可以提供必要的帮助和指导。

4、填写申请表：到新单位后，你需要填写社保转移申请表，这个表格通常可以在社保局的网站上下载，或者直接向新单位的人事部门索要。

5、提交材料：将准备好的材料和填写好的申请表一起提交给新单位的人事部门，他们会帮你处理后续的转移手续。

6、等待审核：提交材料后，你需要等待社保局的审核，这个过程可能需要一段时间，具体时间根据当地社保局的工作效率而定。

7、确认转移成功：审核通过后，你的社保就会转移到新单位，你可以通过登录社保局的官方网站或者使用相关的APP查询自己的社保账户，确认转移是否成功。

8、注意时间节点：社保转移最好在离职后尽快进行，以免影响社保的连续缴纳，离职后30天内完成转移是比较理想的。

9、保持沟通：在整个转移过程中，保持与原单位和新单位人事部门的沟通是非常重要的，他们可以提供实时的帮助和信息。

通过以上步骤，你就可以顺利地将自己的社保从原单位转移到新单位了，记得，每个地区的具体操作可能有所不同，所以最好还是咨询当地的社保局，获取最准确的信息。