公司不购买保险 如何进行赔偿

我来直接回答你的问题。

1、如果公司不买保险，那么一旦发生事故，员工受伤或财产损失，公司需要承担全部赔偿责任，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未参加工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，这意味着公司需要支付员工的医疗费用、误工费、伤残津贴等全部费用。

2、赔偿金额会根据员工的伤情和损失情况而定，以一起真实案例为例，2018年，某公司未给员工购买工伤保险，员工在工作时受伤，经鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》，公司需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，总计约10万元，如果员工还有医疗费用、误工费等损失，公司还需要另行支付。

3、公司不买保险，除了要承担赔偿责任外，还会面临行政处罚，根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，这意味着公司除了要支付赔偿金外，还可能面临高额罚款。

4、我想说的是，公司不买保险，看似节省了成本，实则风险巨大，一旦发生事故，公司需要承担巨额赔偿，甚至面临罚款，得不偿失，而且，员工没有保险保障，也会影响公司的声誉和员工的稳定性，我建议公司还是要依法为员工购买保险，规避风险，保障员工权益。