节假日三倍工资怎么算?节假日三薪都是哪几天?

节假日三倍工资怎么算？节假日三薪都是哪几天？

1、我们得知道啥是节假日三倍工资，简单来说，就是在法定节假日工作的，你的工资得乘以3，为啥呢？因为节假日是休息的日子，你放弃了休息时间来工作，所以得给你更多的报酬。

2、接下来，我们得搞清楚哪些日子是节假日，在中国，法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，这些节日的日期每年都会有所变动，因为它们是按照农历来定的。

3、那怎么算三倍工资呢？这里有个公式：节假日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 3倍 × 工作天数，这里的21.75天是按照一个月平均工作日来计算的。

4、举个例子，假设你的月工资是6000元，2024年的劳动节你加班了2天，你的节假日工资就是：6000 ÷ 21.75 × 3 × 2 = 1655元。

5、这里有个特殊情况，如果节假日正好赶上了你的休息日，那么加班工资就按照2倍来算，你的月工资还是6000元，2024年的劳动节你加班了1天，而这1天正好是你的休息日，你的节假日工资就是：6000 ÷ 21.75 × 2 × 1 = 1103元。

6、我们得知道，节假日加班工资的计算，是按照你实际加班的天数来算的，如果你加班了1天，就按照1天来算；加班了2天，就按照2天来算。

7、还有一点要注意，节假日加班工资的计算，是按照你的月工资基数来的，如果你的基本工资、岗位工资、绩效工资等加起来是6000元，那么计算节假日加班工资的时候，就得按照6000元来算。

8、节假日三倍工资的计算，就是按照你的月工资基数，乘以3倍，再乘以你实际加班的天数，如果节假日正好赶上了你的休息日，那么加班工资就按照2倍来算。

9、希望这个解释能让你明白节假日三倍工资是怎么算的，以及节假日三薪都是哪几天，如果你还有其他问题，欢迎随时问我。