单位不交保险 员工如何应对

哎呀，遇到单位不给交保险这种糟心事，确实让人头疼，不过，别急，我来给你支支招。

1、先沟通：你得和单位的人事或者负责人好好谈谈，可能是个误会，也可能是他们不了解政策，你得告诉他们，按照《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律规定的义务。

2、了解政策：你得自己去了解一下，单位应该给你交哪些保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个保险的具体缴纳比例，你可以在网上查一下最新的政策，或者直接去当地的社保局咨询。

3、收集证据：如果沟通无果，你得开始收集证据了，你的劳动合同、工资条、工作记录等等，这些都是证明你和单位劳动关系的证据，万一需要走法律程序，这些都是必要的。

4、寻求法律帮助：如果单位还是拒不缴纳，那你可能需要寻求法律帮助了，可以咨询一下律师，或者去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，记得，申请仲裁是有时效的，一般是一年内。

5、考虑跳槽：如果单位实在是不讲理，那你可能得考虑换个工作了，毕竟，一个连员工基本权益都不保障的单位，也没什么好留恋的。

6、关注政策变化：社保政策时不时会有变化，你得时刻关注最新的政策动态，2023年社保缴费基数调整，你得看看自己的缴费是不是符合新的标准。

7、个人参保：如果单位实在不给交，你可以考虑自己交，虽然负担会重一些，但至少能保证自己的权益。

8、社区咨询：社区服务中心也会提供一些帮助，你可以去问问，看看他们有没有什么好的建议。

遇到这种事，你得冷静，一步步来，先沟通，再收集证据，最后不得已再走法律程序，希望这些建议能帮到你。