怎么样才能拿到失业金（离职怎么样才能拿到失业金）
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怎样领取失业保险金
法律分析：失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
法律分析：失业保险的领取流程是：失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇；社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人；经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。
失业保险领取流程： 到当地人社会保险经办机构提出申请； 社会保险经办机构进行初审、复核； 符合条件的发放《失业保险金领取证》； 失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
首先，要具备申领条件，按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年，已办理失业登记 ，非因本人意愿中断就业的（非个人辞职）并有求职要求。 提供下列材料《就业失业登记证》、《养老保险手册》、《劳动就业手册》 以及个人银行卡。到社保中心领取。
职工失业后应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明。及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。按月到指定银行领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。失业保险金经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证。失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
失业保险金的领取流程如下：非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
什么情况下才能领取失业金
1、(1)按规定缴纳失业保险金至少1年且符合单位及个人义务规定；(2)非自愿离职；(3)已完成失业登记且有求职意向。
2、法律分析：领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、可以领失业金的具体情况如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
失业金要怎么样才能领取
失业金领取条件是，只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。
领取失业保险需满足以下限定条件：（一）先须在失业前已为用人单位和个人累计缴费满12个月；（二）非自身原因导致失业，即为非自愿性质离职；（三）完成了失业登记程序且具备求职意向追求。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年可领取3个月失业金； 满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月； 满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
法律分析：失业保险金的领取标准：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。
法律主观：当事人满足以下条件的，即可以领取失业金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。领取失业金需要什么材料领取失业金需要的材料，具体如下：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部规定的其他材料。
辞职能拿到失业金吗
法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。失业保险的领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
法律分析：辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。
法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的。
法律分析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业、具有本市城镇常住户口、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
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