烽火通信怎么样（烽火通信怎么样可靠吗）

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本文目录一览：

• 1、武汉烽火通信怎么样
• 2、烽火通信科技股份有限公司怎么样
• 3、陕西烽火通信集团有限公司怎么样?你在那工作么?我学习通信工程的,想...
• 4、武汉烽火通信的效益怎么样,硬件研发岗位发展空间有多大
• 5、烽火通信研究生待遇怎么样

武汉烽火通信怎么样

1、烽火通信的现状表明，公司内部生态已经恶化，员工离职率高，对公司的满意度极低。只有当越来越多的人看清这种公司本质，抵制这种公司，才能促使市场环境的净化，让恶臭企业难以招到人才，促使它们自我改变。如果这种趋势得不到改善，武汉乃至整个行业的就业环境将面临严峻挑战。

2、武汉烽火通信待遇颇具吸引力。在这一领域，对于拥有研究生或博士学历的员工，薪资通常处于万元以上水平。作为湖北省内历史悠久的上市公司，烽火通信在全国通信行业享有较高知名度，其卓越地位在行业内广受认可。武汉烽火通信在员工福利方面也是相当慷慨的。

3、酱紫的，这公司待遇还行，培训比较多，很稳定，福利可以。还有点特别好就是找对象很方便，武汉本地女孩特别认这种单位，我有好几个同学去了这里，都找了很不错的武汉本地女孩，一般女孩家里房子，可以少奋斗好多年，建议兄弟去。

4、这个公司在武汉来说还算不错，不过武汉这个地方气候确实不好，我来了十几年都不太适应，而且在武汉就业的发展空间不大。当然每个人的条件不同，你和自己其它的应聘公司比较才能最终知道哪个比较适合你。

5、烽火科技在武汉还是比较有名的，是国企，待遇也不错。除非你找到比这个好很多的公司。班里的同学家在武汉的很想去，可惜没去成。希望你能好好珍惜。

6、烽火通信在整个武汉电子行业效益还是可以的，属于央企。福利待遇应该还是可以的，但是跟华为之类的公司还是有差距，我听过好几次烽火的高管被华为挖走。

烽火通信科技股份有限公司怎么样

烽火通信科技股份有限公司通过提供良好的工作环境和全面的福利待遇，赢得了员工的广泛认可。这不仅有助于提高员工的工作积极性，也有利于公司的长期发展。公司注重员工的职业发展和个人成长，提供多种培训机会，帮助员工提升技能和知识水平。同时，公司鼓励创新和团队合作，为员工创造一个充满活力的工作氛围。

烽火通信科技股份有限公司是一家在通信行业具有相当影响力和实力的公司。烽火通信科技股份有限公司在通信行业拥有悠久的历史和丰富的经验，是中国光通信的发源地，国家科技部认定的国内光通信领域唯一的国家创新型企业。

烽火通信的现状表明，公司内部生态已经恶化，员工离职率高，对公司的满意度极低。只有当越来越多的人看清这种公司本质，抵制这种公司，才能促使市场环境的净化，让恶臭企业难以招到人才，促使它们自我改变。如果这种趋势得不到改善，武汉乃至整个行业的就业环境将面临严峻挑战。

好。员工待遇高，烽火通信科技股份有限公司在员工入职第一年就购买五险一金，员工待遇是非常好的，因此该公司是非常好的。工作环境好，烽火通信科技股份有限公司每天都有专门打扫卫生人员，工厂内部环境好，因此该公司是非常好的。

武汉烽火通信科技股份有限公司有良好的团队合作和沟通氛围，员工之间相互支持、尊重和合作，能够共同追求目标。武汉烽火通信科技股份有限公司是一家专注于通信网络技术研发、生产和销售的高新技术企业，成立于1999年，公司总部位于湖北省武汉市东湖高新技术开发区，是中国领先的通信网络设备和解决方案提供商之一。

烽火通信科技股份有限公司，作为国内杰出的信息通信设备与网络解决方案供应商，被国家科技部授予“863”计划成果产业化基地的荣誉，并在武汉·中国光谷中占据领先地位。公司凭借在光通信领域的核心技术积累，参与制定了超过200项国家标准和行业标准，展现出在国家基础网络建设中的核心地位。

陕西烽火通信集团有限公司怎么样?你在那工作么?我学习通信工程的,想...

烽火还是不错的，烽火可以说是为用户提供网络设备和组建网络一体化的研发、设备综合公司。在运营商的基站里，可以看到很多的烽火设备，比如PTN等传输设备。如果能去，是一个很好的机会。

简介：陕西烽火通信集团有限公司位于欧亚大陆桥的枢纽、中国西部工业重镇宝鸡，始建于1956年，占地43万平方米，现有资产总额7亿元，员工人数2800人，其中各类专业技术人员1200余人，高级工程技术人员近300余人。

截止至2023年12月19日，该公司算大厂。陕西烽火通信集团有限公司（简称陕西烽火通信）是一家大型的通信设备制造商，成立于1956年，位于陕西省宝鸡市，占地面积达到43万平方米，拥有员工2800人，其中各类专业技术人员1200余人，高级工程技术人员近300余人。据该公司的面积和人数可以判断该公司算大厂。

武汉烽火通信的效益怎么样,硬件研发岗位发展空间有多大

1、烽火通信在整个武汉电子行业效益还是可以的，属于央企。福利待遇应该还是可以的，但是跟华为之类的公司还是有差距，我听过好几次烽火的高管被华为挖走。

2、先说说待遇吧：如果是做基带的话，研究生刚入职应该在4K，转正后根据工作表现加薪，不过一般加薪幅度较小，也许是国企的原因吧。工作四五年的硬件工程师税前收入应该在8K左右，呵呵，相对行业来说偏低吧。

3、是的。还不错。可惜天天加班，累死人！按道理该企业工资应该在 研究生6500-9000元。武汉的工资水平太低了，钱都被领导黑了。建议到劳动部门，省委总工会投诉。

4、发展：在不断发展壮大的过程中，公司深深感受到，市场对一个企业的生存和发展至关重要，21世纪是光电子的时代，全球性的市场增长为光电子产业的发展提供了巨大的空间，“武汉·中国光谷”的建设又为光迅科技的发展提供了良好的外部环境。

烽火通信研究生待遇怎么样

烽火通信为研究生提供的待遇还算不错。根据数据，大多数研究生的起薪在20-30K之间，占比达到了39%。整体来看，应届生中有769人，硕士毕业生有23人，博士毕业生仅1人。平均工资约为24K。烽火通信在薪酬方面表现出了对研究生人才的重视。

武汉烽火通信待遇颇具吸引力。在这一领域，对于拥有研究生或博士学历的员工，薪资通常处于万元以上水平。作为湖北省内历史悠久的上市公司，烽火通信在全国通信行业享有较高知名度，其卓越地位在行业内广受认可。武汉烽火通信在员工福利方面也是相当慷慨的。

烽火通信是一家通信设备制造商，在行业算是顶尖的，又是央企，福利待遇莫过于都是很好的。研发部门属于最前线部门，工资和发展前景都相当可观。薪资硕士应届比本科大约月薪高3K。月薪发85%，9%为月度绩效，6%为年度绩效。年度绩效年底发放。奖金三四月份有一波，大概一个月，入职第二年才有。

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