海能达怎么样（海能达怎么样知乎）
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海能达待遇怎么样
1、尽管如此，出差待遇还是相对优厚。国内出差每天有100元的补贴，住宿费用可以带来额外收入，一个月下来，加上补贴，可以获得8K左右的额外收入。我之前所在的部门听说现在监管较为宽松，酒店流水和银行小票仍然可以用来报销。海外补贴以美金计算，据说一年下来可以攒够一套房子的首付。这些信息也需要进一步确认。
2、海能达校招待遇好，海能达校招待平均工资6000以上，周末双休，还会有租房补贴，缴纳五险一金，有节假日福利，培训很多很全面完善，待遇优厚。
3、不过在海能达出差挺好的，国内补贴每天100元 酒店住房里面可以捞一笔，一个月下来加补贴可以捞8K，还是一笔不少的收入。以前我是在应用解决方案产品线，听说现在查的严了，不过听以前的同事说现在还是可以捞的，酒店流水可以做，银行小票也可以做。海外补贴以美金为单位，据说一年可以弄个房子首付。
4、深圳富士康好。工资高。深圳富士康员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。海能达工作工资4000元，每天任务重，工作量多。奖金方面。深圳富士康员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
5、好。根据查询看准网显示，深圳海能达股份有限公司目标成为专网领域世界第一的方案提供商，发展前景好，工作稳定，工资待遇高，平均工资为8000到5万元，福利待遇好，按时缴纳五险一金，全勤奖等，所以深圳海能达股份有限公司非常好。
6、海能达人事部门好。根据查询相关资料得知，海能达的全名是深圳海能达通信股份有限公司，该公司的人事部门待遇很好，工资在7000元到9000元，干满一年五险一金齐全，环境很好，工作也是很轻松的，因此海能达人事部门好。
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加班文化显著：海能达公司的加班现象较为普遍，尤其是周一至周四晚上通常需工作至9点左右，且每周六也通常需来公司。尽管实际工作量并非巨大，但企业文化鼓励加班，部分原因是领导层通过考核加班时长来评估部门绩效，同时加班费的发放也增加了员工加班的积极性。
我海能达做过软件开发 加班多，平时一二四晚上到9点左右，每周六基本都来，也不是工作量多大，就是企业文化，绩效考核就看你加班，而且领导说了算，只要你哪次在领导印象差了，那就准备离职吧！因为以后不管你加多少班，工作多努力绩效考核全是B 。
总体的工作体验，如同海能达在通信行业的外号一样，小华为。加班，出差，但收入和发展前景上要小华为一圈的感觉。
深圳海能达通信公司怎么样
1、海能达通信，原名好易通，总部位于深圳南山区科技园。 公司今年刚刚上市，吸引了许多人才，其中包括从简兆跳槽而来的员工。 对于应届毕业生，海能达通信提供的起薪大约为本科4000元，硕士6000元。 社会招聘的薪资水平通常高于行业平均水平。
2、在海能达通信公司，跳槽可能会面临一些挑战，因为这个行业的就业市场并不理想。你可以向学长和校友咨询更多相关信息。工作氛围很大程度上取决于所在的部门和领导。有些部门领导比较宽容，工作环境相对舒适；而有些领导则可能态度强硬，这会让员工感到不舒服。
3、海能达通信股份有限公司是全球知名的智专能专用通信设备和解决方案提供商，成立于1993年，总部位于深圳。 该公司专注于为公共安全、应急、能源、交通、工商业等行业客户提供快速、安全、可靠的专用通信和指挥调度集成解决方案，确保城市安全稳定和行业有序运转。
4、进去海能达后你若想跳槽，社会上这个行业真的不好找，具体你可问下学长和校友，工作氛围主要看部门和领导，有的比较随和，干着还不错，有的就跟你欠他的似的，说话办事很冲，碰到这种领导那就真醉了。
5、深圳海能达这个公司挺好的。海能达通信股份有限公司是全球领先的智能专用通信设备和解决方案提供商，1993年创立于深圳。致力于为公共安全、应急、能源、交通、工商业等行业客户，在日常工作与应急调度时刻，提供更快、更安全、更多连接的专用通信及指挥调度集成解决方案。为城市安全稳定、行业有序运转提供保障。
6、晚上也很晚才能离开。 形象包装重视：公司在品牌形象打造上不遗余力，无论是对外宣传还是办公环境的装修，都体现了这一点。 工作体验：总体而言，海能达的工作体验类似于其在通信行业的别称“小华为”，意味着加班和出差较多，但在收入和发展前景上似乎略逊一筹。
深圳宝龙海能达做普工怎么样?
1、我现在就在海能达做普工，是专业做对讲机的，订单好像挺多，有一百多个国家。这里干活不那么紧张还可以的。SMT两班倒，加班多，在哪里都不错。一个宿舍住10个人，没有桌子椅子衣柜，还不能烧开水，用大功率电器，两个宿舍后面相通，满员就是20个人公用三个卫生间蹲坑，就这点不太好。
2、海能达普工待遇不错啊！每个月综合工资能达到6千以上。
3、深圳普工底薪最高的十个厂包括但不限于：华为、中兴通讯、迈瑞医疗、大族激光、海能达工厂等。这些工厂在底薪方面具有较高的竞争力，但具体排名可能因市场变化、公司政策调整等因素而有所变动。华为作为知名科技企业，其普工底薪通常较高，加上丰富的补贴和加班费，月收入可观。
4、海能达工厂普工的基本工资大概在5500元到7000元之间，具体来说，底薪2300元左右，岗位津贴300元到500元不等，绩效奖300元到600元不等，另外还有全勤奖，还有加班工资，平时加班工资按5倍计算，周末加班按两倍计算，每天需要加班2~3个小时。
5、海能达工厂：普工基本工资在5500元至7000元，包括底薪2300元，岗位津贴300元至500元，绩效奖300元至600元，以及全勤奖。加班工资按5倍和2倍计算，平均每天可能加班2至3小时，周末工作强度较大。
海能达通信怎么样
1、在海能达通信公司，跳槽可能会面临一些挑战，因为这个行业的就业市场并不理想。你可以向学长和校友咨询更多相关信息。工作氛围很大程度上取决于所在的部门和领导。有些部门领导比较宽容，工作环境相对舒适；而有些领导则可能态度强硬，这会让员工感到不舒服。
2、海能达通信，原名好易通，总部位于深圳南山区科技园。 公司今年刚刚上市，吸引了许多人才，其中包括从简兆跳槽而来的员工。 对于应届毕业生，海能达通信提供的起薪大约为本科4000元，硕士6000元。 社会招聘的薪资水平通常高于行业平均水平。
3、海能达通信股份有限公司是全球知名的智专能专用通信设备和解决方案提供商，成立于1993年，总部位于深圳。 该公司专注于为公共安全、应急、能源、交通、工商业等行业客户提供快速、安全、可靠的专用通信和指挥调度集成解决方案，确保城市安全稳定和行业有序运转。
4、海能达通信股份有限公司是一家上市公司，总市值达到1964亿元人民币，规模宏大，员工人数超过6200人。公司在通信解决方案和设备领域具有专业优势，同时提供相当竞争力的薪酬福利。
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