什么是员工股?员工股和原始股的区别?

员工股，顾名思义，就是公司提供给员工的一种福利，让员工有机会以优惠的价格购买公司的股票，从而让员工成为公司的股东，这样做的目的是让员工与公司的利益更加紧密地绑定在一起，激发员工的积极性和忠诚度。

原始股则是指公司在成立之初，由创始人或早期投资者持有的股票，这些股票在公司上市前就已经存在，通常价格较低，因为它们代表了公司最早的投资。

员工股和原始股的主要区别在于：

1、来源不同：员工股是公司为了激励员工而特别发行的，而原始股则是公司成立初期就存在的。

2、价格不同：员工股通常以优惠价格发行，而原始股的价格则取决于公司的估值。

3、持有者不同：员工股的持有者是公司的员工，而原始股的持有者通常是公司的创始人或早期投资者。

4、风险不同：员工股的风险相对较低，因为员工可以通过工作表现来提高自己的股票价值，而原始股的风险则较高，因为它们的价值完全取决于公司的发展情况。

举个例子，假设有一家科技公司，公司成立初期，创始人以每股1元的价格购买了100万股，这就是原始股，后来公司发展良好，为了激励员工，公司决定以每股5元的价格发行员工股，让员工有机会购买。

在这个例子中，原始股的价格是1元，而员工股的价格是5元，虽然员工股的价格高于原始股，但相对于公司的市场估值，这个价格仍然是非常优惠的，而且，员工通过购买员工股，可以分享公司的发展成果，这也是一种很好的激励方式。

员工股和原始股都是为了激励和绑定公司的利益相关者，但它们的形式和目的有所不同，原始股更多是为了吸引早期投资者，而员工股则是为了激励员工。