换公司后社保如何转移处理

换公司了，社保这事儿可不能马虎，毕竟，这关系到你退休后的生活保障，还有医疗、失业等方面的权益，下面，我就来详细跟你说说，换公司后，社保该怎么办。

1、离职前，跟原公司确认社保缴纳情况，得确保你的社保账户里，每一笔钱都按时足额缴纳了，万一有漏缴，赶紧跟公司沟通补缴，这一步很关键，别等到离职后才发现问题，那可就麻烦了。

2、入职新公司后，第一时间跟人事部门沟通，告诉他们你之前有社保，现在需要转移，新公司会帮你办理社保关系转移手续，这个过程，你不需要自己跑腿，新公司会帮你搞定。

3、留意社保转移进度，虽然新公司会帮你办理，但你也得自己上心，时不时问问人事部门，社保转移办得怎么样了，毕竟，这关系到你个人权益，不能掉以轻心。

4、转移成功后，记得核对社保账户信息，看看账户里的缴费记录，跟你之前的是否一致，万一有出入，赶紧跟新公司沟通，让他们帮你查清楚。

5、别忘了医保，社保转移的同时，医保也得一并转移，不然，你看病的时候，医保卡就用不了，具体的转移流程，跟社保差不多，也是新公司帮你办。

6、如果你换工作期间，社保断缴了，那可得注意了，医保一旦断缴，次月就没法报销医药费了，尽量在离职前，就跟新公司沟通好，让他们帮你尽快办理社保转移。

7、社保转移，一般需要1-2个月的时间，这期间，你的社保账户会暂时冻结，没法用，如果你这期间要看病，得自己先垫付医药费，等社保转移成功后，再拿着发票去报销。

换公司后，社保转移是个技术活，得自己上心，只要按部就班，跟公司人事部门沟通好，一般都没啥问题，万一遇到啥麻烦，也别急，多问问，总能解决的，毕竟，社保这事儿，关系到咱们每个人的切身利益，可不能马虎。