社保缴费工资是什么?个人社保信息里的缴费工资?

社保缴费工资，简单说就是计算我们每月要交多少社保的基准，它通常根据我们的工资来确定，但不是所有工资都会算进去，而是有一个上限和下限。

1、上限：社保缴费工资的上限是当地平均工资的300%，如果工资超过这个数，超出部分就不会计入社保缴费基数。

2、下限：同理，下限是当地平均工资的60%，如果工资低于这个数，社保缴费基数会按这个下限来计算。

3、缴费比例：个人和公司都要按一定比例缴费，个人一般要交工资的8%作为养老保险，2%作为医疗保险，0.5%作为失业保险。

举个例子，假设小张在北京工作，他的工资是10000元，北京的平均工资是8000元，

-上限：8000 * 300% = 24000元，小张的工资没有超过上限，所以按实际工资计算。

-下限：8000 * 60% = 4800元，小张的工资也高于下限。

小张的社保缴费工资就是10000元。

4、个人社保信息里的缴费工资：这个信息可以在社保局的网站上查到，或者通过社保局的APP，登录后，可以看到每个月的缴费记录，包括缴费工资、缴费基数和缴费金额。

5、计算：小张的社保缴费金额可以这样计算：

-养老保险：10000 * 8% = 800元

-医疗保险：10000 * 2% = 200元

-失业保险：10000 * 0.5% = 50元

加起来，小张每个月要交1050元的社保。

6、变动：社保缴费工资每年都会根据新的平均工资调整一次，所以每年的缴费金额可能会有变化。

7、注意：如果工资有变动，比如涨工资了，那么社保缴费工资和缴费金额也会相应调整。

8、查询：如果想知道具体的缴费工资和缴费金额，可以登录社保局的网站或者APP，输入个人信息就能查到。

希望这个解释对你有帮助，如果还有其他问题，随时问我。