医保换单位了怎么办（医保换了公司会清空吗）
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更换工作单位医保怎么转移
法律分析：如果只是换单位，没有换城市工作，社保一般只转移关系，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，他们会给你办理续缴手续。
第二，办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗，如果离职后成为了自由职业者，可以选择继续缴纳职工医保或是参保居民医保。医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。
具体转移如下：职工就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
换工作医保不一定需要转移，医保转移的方法为：职工到当地社保中心申请社保转移；社保中心出具缴费凭证；职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。
在您到新工作单位报到后，您需要向新单位的人事部门或社保经办机构提交医保卡转移申请，并提供相关的身份证明和工作证明文件。新单位将根据您的申请，为您办理医保卡的重新开户手续，并将您在原单位的医保个人账户余额转移至新单位的医保账户中。
换了新单位怎么转医保
1、法律分析：如果只是换单位，没有换城市工作，社保一般只转移关系，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，他们会给你办理续缴手续。
2、具体转移如下：职工就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
3、第二，办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗，如果离职后成为了自由职业者，可以选择继续缴纳职工医保或是参保居民医保。医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。
更换工作单位后医保社保怎么办
更换工作单位后，要顺利迁移医保和社保，您可以按照以下步骤进行操作。首先，及时通知原单位的人力资源部门，办理离职手续并索取相关社保缴纳证明。然后，与新单位的人力资源部门联系，了解新单位的医保和社保政策，提交原单位的社保证明以便办理转移手续。
法律主观：辞职后的社保医保不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳，一次性缴纳一年的社保。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。
在一个单位买了社保，换单位后社保可以办理转移。在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。
换工作后医保卡里的钱怎么转移
1、具体转移如下：职工就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、换工作后医保卡里的钱怎么转移带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函；凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续；将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限(及92年以前工龄的)，还要提供人事档案等材料。
3、法律分析：如果在当地换工作一般可以接续上，钱仍然在卡里，如果跨统筹地区就业则一般需要办理相关手续进行转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
4、法律主观：辞职后社保卡里的钱不会清零，依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后，只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移。
员工换工作社保怎么办
1、凭新单位的用工合同、身份证、以及新单位所在区的社保接受函到原社保中心代管处办理迁移就行了。直接换工作单位，需要新单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，原单位社保中心开出转出函同意转出，出具“转移人员清单”，持所需资料到新单位所属社保中心办理转入即可。
2、社保转移：若跨地区换工作，可申请办理社保转移，将原参保地的社保关系转移到新参保地。避免社保中断，保障权益。跨地区工作社保转移可保障权益连续性，需按流程申请，确保转移顺利，防止出现中断影响待遇。新单位增员：新单位在规定时间内为新员工办理社保增员手续，确保社保无缝衔接。
3、-若新旧单位在同一地区，一般只需将你的社保信息通知新单位，由新单位继续为你缴纳社保。-若新旧单位不在同一地区，需要到原工作地的社保局办理社保转移手续，将个人社保账户内的信息及累计缴纳的金额转至新的工作地社保局。
4、法律主观：职工更换工作单位， 基本养老保险 、可按规定随同转移至新单位继续参保。
5、法律分析：换了工作后，为了社保能够正常缴费的，是需要及时办理社保转移手续的。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。
换单位了医保如何衔接
换工作医保不一定需要转移，医保转移的方法为：职工到当地社保中心申请社保转移；社保中心出具缴费凭证；职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。
离职手续：离职时向原单位索要离职证明，并确认社保缴纳截止日期。确保离职手续完整，为后续社保转移做准备。离职证明是重要凭证，明确离职时间便于确定社保截止点，为后续社保衔接流程奠定基础。社保转移：若跨地区换工作，可申请办理社保转移，将原参保地的社保关系转移到新参保地。
换工作医保的衔接方式如下：社保的转移申请在新投保进办理，不需到原投保地；办理社保转移不需要离职证明，但要有新投保地的参保证明；可同时申请办理医保转移，但目前医保转移只转移缴费年限记录；社保与户口、档案无关。社保转移是在当事人申请后，由社保系统内部衔接。
方法/步骤单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。
参保人员或用人单位办理医保关系转移接续，只需提交基本医疗保险关系转移申请。有单位的职工医保参保人员可由单位为其申请办理，灵活就业人员及居民等参保人员由个人申请办理。提交申请有以下两种途径：一是通过全国统一的医保信息平台直接提交申请。
第三，如果你是正常缴费方式，那么你换工作时，到当地医保中心办理转移就行了。如果不办理，原单位肯定不愿意给你白缴费，所以很可能去给你办理停保的。所以尽量衔接好，转移表一般就是填好你的信息，新单位盖章表示接收，原单位盖章表示放行，交医保中心即可。
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