长盈精密怎么样（长盈精密怎么样好做吗）

百问百答财经信息 2025年01月03日 20:00:18 5 0

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再者，从员工关怀和社会责任角度来看，长盈精密也做得相当不错。公司重视员工的成长和福利，提供良好的工作环境和培训机会，激发员工的创造力和归属感。同时，长盈精密还积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，为社会的可持续发展贡献力量。

长盈精密的产品质量可靠。企业注重产品研发和质量控制，通过不断引进新技术和改进生产工艺，提高了产品的质量和性能。同时，企业还拥有一批专业的技术团队，能够为客户提供定制化的解决方案，满足客户的多样化需求。长盈精密的市场表现良好。

茶山长盈精密技术有限公司在福利待遇方面表现出色，提供六险二金保障，绩效奖金激励，年度团队建设旅游，年度体检服务，员工生日关怀，以及法定节假日带薪休假等。工作时间遵循朝九晚六的标准。

东莞长盈精密技术有限公司在招聘过程中存在误导，声称三个月转正，实际上转正时间不足。若员工希望在一个月内辞职，则会被强制要求至少一个月的工作时间，这与最初承诺不符。在该公司工作期间，员工可能会遭受不公平对待，尤其是小组长和保安人员，他们的行为有时不受约束。

从公司性质来看，长盈精密是代工厂，规模不大，没有显著的核心技术和产品，对于应届生来说，这里提供的学习机会不多。工资虽然比富士康略高，但主要靠的是相对较高的薪水吸引人才，而非实质性的学习和发展机会。

长盈精密公司是一家在精密五金模具零部件领域集生产与销售为一体的企业。公司成立于2001年7月17日，最初名为深圳市富瑞康精密五金有限公司，后于2003年12月更名为深圳市长盈精密技术有限公司。 2008年5月，长盈精密技术有限公司完成了整体改制，变更为股份公司。

长盈精密公司是一家在精密制造领域表现优秀的企业。首先，从行业地位来看，长盈精密在精密电子零组件领域具有较高的知名度和市场份额。公司专注于为客户提供高质量的精密产品，如连接器、金属结构件等，这些产品在电子设备中扮演着至关重要的角色。

在企业荣誉方面，2019年7月，公司被列入中国电子信息百强企业第85位。同年的8月29日，长盈精密技术股份有限公司在广东省企业联合会和广东省企业家协会发布的2019广东企业500强榜单中排名第174位，并在2019广东制造业100强榜单中占有一席之地。

深圳市长盈精密技术股份有限公司目前实行的是五天八小时的工作制，员工享有周末双休的权利。上班时间通常是早上八点开始，下午五点半结束，中间设有午休时间。公司为员工提供午餐和晚餐，以及住宿便利，以照顾员工的生活需求。此外，公司还提供了班车服务，方便员工上下班出行。

东莞长盈精密技术有限公司是一家在行业中表现突出的企业。该公司成立于2016年，专注于计算机、通信和其他电子设备制造业，主要从事精密电子组件的研发、制造、销售，以及金属表面处理技术和陶瓷结构件的技术开发。

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1、普通工人若一个月无休息日，薪资仅在4000元左右。请假需要提供繁琐的证明，并且必须销假，否则可能会影响工资发放。旷工则面临高额罚款，罚款频繁且动辄遭受管理层责骂。由于劳动环境的恶劣，许多员工选择自离，有的甚至因为无法忍受压力与组长发生冲突，宁愿放弃工资也要离开。

2、在东莞长盈精密技术有限公司，员工的福利待遇较为优厚，若加上加班费，月薪可超过五千元。东莞长盈精密技术有限公司成立于2016年1月14日，位于东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路。该公司的法定代表人是由陈小硕担任。

3、该公司的综合薪资水平在6000到10000元之间。

4、该公司的薪资待遇在同行中具有竞争力，普通员工月薪普遍在6000元以上，反映出公司对员工的重视和良好的薪酬结构。茶山长盈精密技术有限公司是长盈精密技术有限公司的茶山分公司，位于东莞市茶山镇伟建路，靠近茶山公园东北侧，地理位置优越。

5、长盈精密茶山二厂好。根据查询爱企查网显示，广东长盈精密技术有限公司于2016年8月投资兴建了“广东长盈精密技术有限公司东莞茶山分公司”，该公司上班环境整洁，为员工购买五险一金，宿舍环境优美，配置空调、WIFI、独立卫生间、热水器，综合薪资在6000到10000元。

6、福利待遇好，有六险二金，绩效奖金，年度团建旅游，年度体检，员工生日福利，法定节假日带薪休假，上班时间朝九晚六。薪资较高，在同行业中，茶山长盈员工工资较高，普通员工月薪在6000以上。因此茶山长盈上班好。

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