分股计算方法 如何进行分股计算
分股,也就是股权分配,这事儿可不简单,得好好算清楚,咱们来聊聊这事儿,直接上干货。
1、确定股权分配比例
咱们先得定个基调,股权分配比例,这得看每个人的贡献,张三出了50万,李四出了30万,王五出了20万,那咱们就按出资比例来分,张三50%,李四30%,王五20%,这事儿得大家坐下来,好好商量,得公平。
2、考虑非货币贡献
咱们也不能只看钱,张三除了出钱,还负责公司运营,这贡献可不小,这时候,咱们得给张三加点股权,比如加到60%,这得大家商量,看张三的贡献值多少股权。
3、预留股权池
咱们还得留点股权池,给未来员工激励,咱们预留20%的股权池,这样,公司发展起来,招人的时候,也能给点股权激励。
4、股权分配表
这时候,咱们得做个股权分配表。
姓名 | 出资比例 | 非货币贡献 | 预留股权池 | 总股权比例 |
张三 | 50% | 10% | - | 60% |
李四 | 30% | - | - | 30% |
王五 | 20% | - | - | 20% |
股权池 | - | - | 20% | - |
5、签订股权分配协议
咱们得签个股权分配协议,把这事儿定下来,这协议得包括每个人的股权比例,股权池的使用规则,等等,这事儿得找律师帮忙,得合法合规。
6、股权变更登记
签完协议,咱们还得去工商局,做个股权变更登记,这事儿得拿着协议,带着身份证,去工商局办,这事儿得快点办,免得夜长梦多。
分股这事儿,得大家坐下来,好好商量,得公平合理,咱们得考虑每个人的出资,非货币贡献,还得预留股权池,咱们得签个协议,做个股权变更登记,把这事儿定下来,这事儿得细心,得耐心,得大家一起努力。