公司未购买社保 该如何处理

哎呀，这事儿可真让人头疼，公司没给买社保，这可咋整呢？别急，我来给你支支招。

1、你得了解下社保的重要性，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，这可都是保障咱老百姓基本权益的，养老保险，就是等咱们老了，退休了，能领到养老金，医疗保险，就是看病能报销一部分费用，减轻咱们的负担，社保这事儿，可不能马虎。

2、你得知道公司没给买社保，那是违法的。《社会保险法》规定，用人单位必须给员工买社保，如果公司没给你买，那你就得找公司谈谈了。

3、谈的时候，你得拿出证据，你可以查查你的社保账户，看看公司是不是真的没给你交社保，如果发现确实没交，那你就得跟公司沟通了，你可以跟人事或者财务部门说，你发现公司没给你交社保，希望他们能给个解释。

4、如果公司承认没给你交社保，那你就得要求他们补交了，你可以跟他们说，根据《社会保险法》，公司必须给员工买社保，所以希望他们能尽快补交，你也得知道，公司补交社保，是需要交滞纳金的，滞纳金的计算方式是，滞纳金=应交社保费×滞纳金比例×滞纳金天数，滞纳金比例一般为万分之五，滞纳金天数就是你发现公司没交社保的那天，到公司补交社保的那天。

5、如果公司不承认没给你交社保，那你就得采取法律手段了，你可以向当地的劳动保障部门投诉，或者向法院起诉，根据《社会保险法》，如果公司不给员工买社保，是要被罚款的，罚款金额是应交社保费的一倍以上三倍以下。

6、如果公司补交了社保，你也得注意，这事儿还没完，你得看看公司是不是给你补交了所有的社保，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险都得补交，你可以查查你的社保账户，看看是不是都补交了。

公司没给买社保，这事儿可不能就这么算了，你得了解社保的重要性，知道公司没给买社保是违法的，然后采取相应的措施，要求公司补交社保，希望我说的这些，能帮到你，如果还有啥不明白的，你再问我哈。