单位不提供劳动合同 该如何应对

哎呀，这事儿可真让人头疼，你辛辛苦苦工作，结果单位不给你劳动合同，这可咋办？别急，我来给你支几招。

1、先沟通：我建议你先跟单位的人事部门或者直接上级好好聊聊，有时候可能是个误会，或者他们忘了，你得跟他们说，你希望拿到劳动合同，这是你应得的权益。

2、收集证据：如果沟通无果，你就得开始收集证据了，你的工作记录、工资条、考勤记录，这些都是证明你和单位存在劳动关系的证据。

3、法律咨询：这时候，你可能需要找个律师咨询一下，律师会告诉你，根据《劳动合同法》，单位必须在员工入职一个月内签订书面劳动合同，如果超过这个时间还没签，单位可是违法的。

4、劳动仲裁：如果单位还是不给你劳动合同，那你就得考虑走劳动仲裁这条路了，根据最新的数据，2019年全国劳动人事争议调解仲裁案件受理量达到了83.1万件，其中有不少就是因为劳动合同问题，你得准备好你的证据，然后向当地的劳动仲裁委员会提出申请。

5、法律援助：如果你经济有困难，可以申请法律援助，很多地方都有法律援助中心，他们会免费或者低价提供法律服务。

6、媒体曝光：如果上述方法都没用，你可以考虑联系媒体曝光，现在网络这么发达，有时候媒体的关注能推动问题的解决。

7、保持冷静：整个过程中，你得保持冷静，别因为一时冲动做出违法的事，毕竟，我们是在维护自己的合法权益，不是去违法。

记住，每个步骤都是为了保护你的权益，如果你觉得哪一步不太明白，或者需要更具体的指导，随时问我，咱们一起，总能找到解决问题的办法。