做风投的人如何选择投资团队？Altman的2个团队全押策略解析

在硅谷的创新浪潮中，一位38岁的企业家、首席执行官、投资者和社会活动家以其革命性的思维和行动在各个领域中打破了常规。他的投资视野远大，能够洞察未来趋势，同时也能够深思熟虑地把握现在。他曾经投资过多个互联网巨头，近年来则将目光投向了那些可能改变人类未来的科技创新。

据报道，这位企业家将他几乎所有的流动资金投入到了两家公司，一家致力于建造全球首个商用核聚变发电装置，旨在为人类提供持续的清洁能源；另一家则致力于延长人类寿命。他坚信，科技有无限的潜力为人类提供能源和增加寿命。

在他35岁时，他分享了一篇关于如何投资初创团队的文章，提供了他作为一名科技投资者的见解。他探讨了如何发现并投资那些具有巨大潜力的初创团队。

要成为一名杰出的风险投资者，需要三个步骤：获取投资机会，选择正确的项目，以及让创始人选择你作为他们的投资者。尽管没有你，那些最优秀的企业也可能会成功，但你的投资和支持可以使它们变得更加强大。

要获得投资机会，你需要有途径。这是三个步骤中最简单的一个：只需努力工作。许多投资者并不努力工作，这就是你可以利用的机会。有效的策略之一是花时间建立人脉。如果你能真正帮助到一些你尊敬的投资者或优秀的创业者，你自然会找到投资机会。

如果你想全职投资，你需要全天候帮助那些未来可能为你带来项目的人。不要直接询问是否有投资机会，而是提出你是否可以每周花一天时间帮助他们的顶级项目。早期投资者通常能在招聘、未来融资、介绍客户和一般咨询方面提供很多帮助。

另一个有效的策略是建立自己的个人品牌。打造品牌有多种方法，其中一种是创作深度内容，这比简单地发推特要困难得多。

一个伟大的创业公司是否能成功，取决于它是否拥有了不起的创始人。作为风险投资者，如果你能预测谁会成为伟大的创始人，市场会给予你奖励。你可以投资那些已经证明自己的企业家，但这取决于你购买股票的价格。

如何识别未来的领袖？最简单的方法是多次与他们见面。如果你在三个月内见了某人三次，并且每次都发现他们有明显的进步，这是一个重要的信号。一个人的进步速度通常比他当前的能力更重要，尤其是对于年轻的创始人。

当你遇到一位创始人时，你应该问自己，你是否愿意为这个人工作？你是否有可能在未来接管他们的行业？你要找的人应该是既好斗又难对付的，这种性格组合很罕见；他们对自己的企业有使命感、痴迷、不屈不挠、坚定不移；非常聪明、有决断力、行动迅速、任性；勇敢、信念坚定，不怕被误解；沟通和说服能力超强；能变得强硬和雄心勃勃。

有些特质容易改变，比如一个人可以迅速变得更强硬和雄心勃勃。但行动速度似乎很难改变，这是一个重要的特质。例如，那些回复重要电子邮件较慢的创始人，往往不会带来投资回报。

成功的创始人通常都坚信自己最终会成功。除了学会预测谁会成为伟大的创始人，你还需要对哪些行业有利可图有基本的判断。

许多行业都有潜力孕育出优秀的初创公司。只要成本能降低，周转能加快，初创公司就有机会。在技术变化迅速的行业，初创公司更有优势。与大型竞争对手相比，初创公司的根本优势在于速度和专注。变化速度越快，初创公司的机会就越大，大公司犯错的可能性就越高。

像创始人和企业一样，作为投资者，你应该关注市场的增长率和最终规模。大多数投资者总是关注当前的市场规模，而不是未来十年的规模，这对你来说是一个机会。

最好的创始人通常有勇气在几年后领先市场，他们能够区分真正的趋势和伪趋势。真正的趋势可能起初用户不多，但用户会大量使用新平台并热爱它。例如，iPhone在最初一两年可能用户不多，但其用户对产品的热爱程度是其他智能手机无法比拟的。最优秀的公司通常能够抓住一个全新的、重要的、快速发展的平台的机会。

我投资过的最好的公司通常具有以下特征：引人注目的创始人、能吸引人才的使命、优秀到用户愿意自发推荐的产品、快速增长的市场、网络效应、低边际成本、快速规模化的能力，以及要么是全新的产品，要么比现有产品好十倍。

你应该尽量只投资那些有机会成为价值百亿美元的公司。这意味着，它们至少处于一个快速增长的市场和具有某种定价权。幂律的力量是巨大的。但知道这些原则容易，执行起来难，我自己也犯过很多次错误。但数据显示，失败不重要，小成功无意义，只有获得巨大回报才是创业投资的本质。

我职业生涯的最大感悟是，做对的事情，你就应该能够举一反三。规模的力量，以及有时由此产生的突发行为，是巨大的。对于每一笔投资，我都在思考未来在规模上能释放的能量。