单位不交社保该如何处理

遇到单位不给我交社保，我心里那个慌啊，这可是关乎我退休金和医疗保障的大事啊，别急，我这就告诉你我是怎么一步步解决这个问题的。

1、我得先了解一下单位为啥不给我交社保，我直接找到了人事部门，询问了具体情况，原来，单位最近资金周转有点困难，暂时缓交了社保，虽然理解单位的难处，但社保关系到我自己的权益，我不能就这么算了。

2、我得知道单位不交社保会给我带来哪些影响，我上网查了一下，如果单位不交社保，我将来退休金会少很多，而且万一生病了，医保也用不了，这可不是小事，我得赶紧解决。

3、接下来，我得采取行动了，我先是和单位领导沟通，表达了我的担忧，我说，社保是我的基本权益，希望单位能尽快补交，我也提醒领导，不交社保是违法的，一旦被查出来，单位会受到处罚。

4、如果单位还是不交社保，我得采取法律手段了，我咨询了律师，律师建议我可以向劳动监察大队投诉，我在网上找到了我们当地的劳动监察大队联系方式，提交了投诉材料。

5、投诉后，劳动监察大队很快就介入调查了，他们先是核实了我的情况，然后对单位进行了调查，调查结果显示，单位确实存在未按规定缴纳社保的行为。

6、劳动监察大队对单位进行了处罚，并责令单位立即补交社保，单位也意识到了问题的严重性，很快就给我补交了社保。

通过这一系列操作，我终于解决了单位不交社保的问题，虽然过程有点曲折，但总算是维护了自己的权益，如果你也遇到了类似的问题，不妨参考一下我的做法，勇敢地维护自己的权益。