辞职后五险如何办理 辞职后五险应如何处理

辞职后，五险一金的处理确实让人头疼，但别担心，我会一步步告诉你怎么办。

1、个人账户的转移：我要告诉你的是，五险一金中的养老保险和医疗保险是个人账户，跟着人走，也就是说，无论你换工作还是换城市，这些账户里的钱都是你的，可以转移，我有个朋友，他从北京跳槽到上海，就是通过社保局办理了转移手续，把个人账户里的钱带到了新城市。

2、失业保险：如果你辞职后暂时没有找到新工作，可以申请领取失业保险金，这个需要你去当地的社保局咨询具体的申请流程和条件，我有个同事，去年因为公司裁员失业了，他按照规定申请了失业保险，每个月能领到一定的补助，缓解了经济压力。

3、工伤和生育保险：这两样保险是跟随单位的，辞职后就没有了，如果你担心这段时间内可能会用到，可以考虑自己购买商业保险作为补充。

4、公积金的提取或转移：公积金的处理方式有两种，一是直接提取，二是转移到新的单位，提取的话，需要满足一定的条件，比如买房、装修等，转移的话，新单位会继续帮你缴纳，我去年换了工作，就是把公积金直接转移到了新公司，这样我的公积金账户就没有中断。

5、社保断缴的影响：社保断缴可能会影响你的养老金领取和医保报销，如果你辞职后短期内不打算工作，可以考虑自己缴纳社保，或者找社保代理公司帮你交，我有个朋友，辞职后自己开了个小店，他就是找的社保代理公司，每个月按时交社保，这样他的社保就没有断过。

6、跨省转移的注意事项：如果你要跨省转移五险一金，需要特别注意的是，不同地区的政策可能有所不同，有些地方的医保个人账户是不能转移的，只能转移统筹部分，你需要提前了解清楚，做好准备，我有个亲戚，从东北搬到广东，就是提前咨询了两地的社保政策，顺利办好了转移手续。

辞职后五险一金的处理，需要你根据自己的实际情况，提前做好准备，希望我的分享能帮到你，让你在离职后也能顺利处理好五险一金的问题。