职工代表怎么产生(职工代表怎么产生的)
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破产程序职工代表怎么产生
法律分析:职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生 法律依据:《企业民主管理规定》 第二十四条 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。
公司破产资管人不可以任命职工代表 根据《公司法》第二十八条 管理人经人民法院许可,可以聘用必要的工作人员。企业破产法(试行)》中规定,对债务人的特定财产享有担保权的债权人除非放弃优先受偿的权利,在否则无表决权⑽。
l 关于职工代表的选举,由职工民主选举产生,实行常任制,可以连选连任。选举职工代表一般以分公司、分院(校)、部门、班组、科室等为选区。选举应当有全体职工2/3以上参加,候选人获得全体职工半数以上赞成票方可当选。
- 职工代表大会每届任期为三年至五年,具体任期由职工代表大会根据实际情况确定。每年至少召开一次,且有2/3以上的职工代表出席。 职工代表大会的组织制度 - 主席团:职工代表大会可设立主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团(组)协商提出候选人名单,经职工代表大会预备会议表决通过。
债权人委员会由债权人会议选举产生。《中华人民共和国企业破产法》第六十七条,债权人会议可以决定设立债权人委员会。债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。债权人委员会成员不得超过九人。债权人委员会成员应当经人民法院书面决定认可。
工代会代表如何产生
法律分析:工代会代表由职工直接选举产生。选举职工代表一般以班组或者工段为单位,机关以科室为单位。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
直接选举职工代表:各选区按照名额直接选举产生职工代表。
职工代表的产生方式:职工代表应由班组、工段、车间、科室等基本选举单位直接选举产生。对于规模较大、管理层次较多的企业,其职工代表可以由下一级职工代表大会的代表选举产生。 法律依据:汪销梁法律依据为《职工代表大会实施细则》第一条。
职工代表如何产生
1、法律分析:根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,由各子公司组织民主推荐和个人自荐,酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。按照《工会基层组织选举工作暂行条例》进行选举。
2、法律分析:工代会代表由职工直接选举产生。选举职工代表一般以班组或者工段为单位,机关以科室为单位。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
3、法律分析:监事会的职工代表是民主选举产生的。法律明确规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定,在选举职工代表时,应当由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生,职工被选举为监事后,应当担任三年的监事。
4、法律分析:职工代表和工会会员代表的区别:职工代表是指由企业全体职工在民主选举的基础上产生的,代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商或签订集体合同的职工;工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的。候选人名单,要反复酝酿,充分讨论。
5、职工代表应当通过民主选举方式产生。 选举应以班组、工段、车间、科室等为单位,由职工直接参与。 对于规模大、管理层多的企业,职工代表可由下一级职工代表大会代表选举。 企业工会负责制定职工代表的总数和名额分配方案。
职工代表由职工什么产生
法律分析:工代会代表由职工直接选举产生。选举职工代表一般以班组或者工段为单位,机关以科室为单位。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
法律依据:《职工代表大会暂行条例实施细则》 第十七条 职工代表以科室、班组为单位,由职工直接选举产生,凡是本院职工均有选举权和被选举权。职工代表由管理人员、技术人员和工人代表构成,一般占全院职工总数的10%-15%。
法律分析:职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
职工代表由职工直接选举产生。职工代表以班组、车间、科室等为选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企事业单位的职工代表,由下一级的职工代表大会代表选举产生。为保证代表性,职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。
职工代表应当由谁产生
1、法律分析:工代会代表由职工直接选举产生。选举职工代表一般以班组或者工段为单位,机关以科室为单位。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
2、医院党、政、工、团主要负责人和医院工会委员会委员一般应为职工代表,但须按照规定的民主程序由职工选举产生。
3、法律分析:职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生 法律依据:《企业民主管理规定》 第二十四条 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。
4、职工代表应当通过民主选举方式产生。 选举应以班组、工段、车间、科室等为单位,由职工直接参与。 对于规模大、管理层多的企业,职工代表可由下一级职工代表大会代表选举。 企业工会负责制定职工代表的总数和名额分配方案。
5、法律分析:监事会的职工代表是民主选举产生的。法律明确规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定,在选举职工代表时,应当由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生,职工被选举为监事后,应当担任三年的监事。
6、法律分析:根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,由各子公司组织民主推荐和个人自荐,酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。按照《工会基层组织选举工作暂行条例》进行选举。
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