上海捷科智诚怎么样（上海捷科科技有限公司）
本篇文章给大家谈谈上海捷科智诚怎么样，以及上海捷科科技有限公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
捷科智诚值得去吗
1、捷科智诚好。捷科智诚公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，法本环境差。捷科智诚福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有假期，法本待遇差。
2、好。公司环境好。福州捷科智诚信息科技有限公司的注册地址为位于福建省福州市，公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在3000元-20000元之间，每个节假日都有单独的礼品，每月都会有饭补，福州捷科智诚信息科技有限公司好。
3、不值得。公司项目技术含量低，很多都不是计算机专业的，都是培训机构培训完输送过来的，捷科智诚不值得去。公司属于外包公司，项目稳定还好，短期项目就很吃亏。
捷科智诚外包测试怎么样
好。工资6000-15000不等，缴纳五险一金，交通补贴，餐补，节假日休息。项目多，氛围好，工作环境好，工资涨幅高。北京捷科智诚科技有限公司(以下简称：捷科)是一家专业金融测试服务与整体解决方案供应商，成立于2009年，一直专注于金融行业大型应用软件的测试服务。
好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。环境好。北京捷科智诚外包测试有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
捷科智诚外包很好。捷科智诚外包专注于大型应用软件的测试工作，致力于提供全面的质量保障服务。
捷科智诚外包好。根据查询企查查官网显示，捷科智诚外包每月平均工资在6000到7000之间，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。负责科技外包供应商准入、沟通、评估、验收、退出等管理环节的流程设计和实施，确保供应商关系管理策略的合理发展；制定供应商管理办法及相关规章制度。
不值得。公司项目技术含量低，很多都不是计算机专业的，都是培训机构培训完输送过来的，捷科智诚不值得去。公司属于外包公司，项目稳定还好，短期项目就很吃亏。
捷科在业内还是比较专业的，发展比较快。北京捷科智诚科技有限公司成立于2007年，员工总数近300人，总部设在北京，在江苏无锡设有分公司，在大连、上海、厦门、成都等地设有常驻机构。其创业团队有着长期的金融领域实践和丰富的金融行业软件开发及测试经验。
捷科智诚与法本哪个好
捷科智诚好。捷科智诚公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，法本环境差。捷科智诚福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有假期，法本待遇差。
捷科智诚,绩效压了三个月。想离职不给清,我想申请劳动仲裁可以嘛...
一般45天解决，最张不超过60天。目前劳动争议仲裁的效率还是可以的。建议你依法维权。
捷科智诚科技就是不正规，离职就克扣拖延工资，这样的垃圾不正规公司早晚倒闭。
我是捷科出来的，以上情况基本属实，还有一点就是离职的时候非常困难，书面离职后30天还是走不掉，各种理由拖着不给你办手续，我记得我走的时候，书面离职30天后再拖了一个半月。
根据网上对该公司的评论和评价，我可以提供以下建议： 捷科智诚公司的确存在一定争议，员工流失率较高，诸如拖欠工资、强制加班、管理混乱等评论屡见不鲜。所以网上说得“不堪”的评价应该有一定的真实性，这是您需要警惕的首要问题。 您1年多的测试经验实属初级，容易被不太正规的公司利用。
上海捷科智诚怎么样的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于上海捷科科技有限公司、上海捷科智诚怎么样的信息别忘了在本站进行查找喔。
