科大讯飞工资怎么样（科大讯飞的工资高吗）
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科大讯飞转正涨工资么
转正后员工会看到工资的增加。在科大讯飞，员工的平均月薪为19，810元，转正后通常会迎来1000至2000元的工资增长。 科大讯飞提供了丰富的福利，包括缴纳五险一金，以及定期的项目组活动，如旅游和聚餐等。
转正后涨工资。科大讯飞平均工资19810/月，转正后会涨1000-2000元左右的工资，科大讯飞福利多，公司缴纳五险一金，经常有项目组活动（包括旅游、聚餐等）。科大讯飞股份有限公司成立于1999年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。
门店员工基本底薪为3000元，根据营业额变化有相应提成，每季度进行涨薪，每两三个月涨一次，每次涨幅约200元。校招生薪资相对较高，中台岗位月薪可达9000元。蜜雪冰城可能提供员工折扣、节日福利等其他福利。
加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除（这部分是自己扣除部分的5倍），不管这月是工作了1天还是29天；而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。早上迟到一小时之内扣工资20元，之外就会以旷工处理。
讯飞做人工智能，职位一般都在总部，主要是以语音方面为主，讯飞内部分的非常细，智慧医疗，智慧旅游，智能客服等，选择运营类估计接触多点。
科大讯飞的工资怎么发放的?
科大讯飞的工资发放一般采取月薪制，即员工每月固定日期领取工资。此外，公司还可能设有年终奖、绩效奖和其他福利。具体的发放方式和金额可能会根据员工的岗位、级别和绩效表现有所不同。 月薪制：科大讯飞主要采取月薪制来发放员工的工资。
科大讯飞的工资是通过银行转账的方式发放的。科大讯飞作为一家正规的企业，其工资发放遵循标准的流程。员工的工资会在每个月的固定日期，由公司财务部门核算确认后，通过银行系统直接转账至员工个人银行账户。这种方式确保了工资发放的准确性和及时性，也方便了员工对工资的接收和管理。
科大讯飞的福利待遇与民营企业相似，每月工资分两次发放，包括基本工资和考核工资，考核工资通常要等到下月月中旬才发放。 加薪的机会和幅度都相对较少。员工离职时，人力资源部会从当月工资中扣除公司为其缴纳的五险一金（这部分是员工个人扣除部分的5倍），而工资则是按照实际工作天数的比例发放。
科大讯飞对员工的薪酬待遇持开放态度，对于新进的应届硕士研究生，起薪范围在5000元至10000元之间，这一水平通常反映出个人的能力及面试表现。大多数情况下，新员工能够获得5000元以上的月薪。
工资发放，社保缴纳。工资发放：正编员工工资由科大讯飞公司直接发放，而外包员工工资则由外包公司发放。社保缴纳：正编员工社保由科大讯飞公司缴纳，而外包员工社保则由外包公司缴纳。
月底发工资。根据查询科大讯飞公开信息，科大讯飞的发薪时间是月底，时间是上个月的21号到这个月的20号来计算的。
科大讯飞客服岗位怎么样
薪酬待遇：在科大讯飞担任客服岗位，员工每月的基本工资为8000元，相较于其他同级别公司提供的7000元，科大讯飞的薪资水平更为优越。 休息时间：科大讯飞客服人员享有上5天班休息2天的待遇，相较于其他同级别公司实行的上6天班休息1天，科大讯飞的休息安排更为宽松。
好。工资方面。科大讯飞客服岗位的工资为8000元每月，而其他同级别公司为7000元每月，相比之下科大讯飞公司的工资更高，待遇更好。休息方面。科大讯飞客服岗位的休息时间为上5休2，而其他同级别公司为上6休1，科大讯飞的休息时间更充足。
该公司因其卓越的待遇和福利而备受员工青睐，薪资优厚，福利完善，品牌知名度高，且拥有无限的发展潜力，被许多人视为职业生涯的首选之地。 在科大讯飞总部，大约有6000名员工，他们充满活力，平均年龄约为27至28岁。其中，约六成的技术人员毕业于国内外知名高校。
求科大讯飞教育事业部面试经验,薪资待遇~~~
关于科大讯飞的薪资待遇，网上信息显示，薪资水平因职位和工作经验而异。一些职位的平均工资在9000-12000元/月之间，而其他职位的平均工资可能更高。科大讯飞还提供其他福利，如交通补贴和年终奖，具体数额可能因职位和工作经验而异。
福利待遇类似民企。每月薪水分两次发，分基本工资和考核，考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除（这部分是自己扣除部分的5倍），不管这月是工作了1天还是29天；而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。
分部门的，教育部加班严重，是这么多事业部里加班最多的。因为工作性质的原因，有很多外包岗位，并不代表能力不够，原因挺多。教育发展不错，前景还是有的。讯飞的待遇在合肥还是不错的，不过要是跟其他互联网公司比可能要差一些。
三级组织。在科大讯飞信息科技股份有限公司中，事业部属于三级组织，包括移动互联事业部、行业软件事业部、智能化事业部、通信增值事业部、教育产品事业部、智能玩具事业部。是一家专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。
要求英语口语好，面试时有英语环节。 10北京信威：7500+7500*15%；2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。 10微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。
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