公司不交社保如何投诉

当你发现你的公司没有按照法律规定为你交纳社保时，你可能会感到很无助，不过，别担心，我会给你一些具体的步骤来帮助你投诉公司不交社保的问题。

1、了解法律规定：你得知道公司有义务为员工交纳社保，在中国，根据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是法律规定的，公司不能逃避。

2、收集证据：在投诉之前，你需要收集一些证据，你的劳动合同、工资条、公司不交社保的证明等，这些都能证明你和公司之间的劳动关系，以及公司未履行义务的事实。

3、尝试内部解决：在正式投诉之前，你可以尝试和公司沟通，看看问题能否内部解决，毕竟，有时候可能是误会或者疏忽，如果公司愿意改正，那是最好的结果。

4、联系社保局：如果内部沟通无果，你可以联系当地的社保局，在中国，每个城市都有社保局，负责处理社保相关的问题，你可以直接去社保局，或者打电话咨询，他们会告诉你具体的投诉流程。

5、提交投诉：按照社保局的要求，提交你的投诉，你需要提供你的个人信息、公司的基本信息，以及你收集的证据，社保局会对你的投诉进行调查。

6、等待结果：提交投诉后，你需要等待社保局的调查结果，在中国，社保局会对投诉进行调查，并在一定时间内给出处理结果，这个时间可能因地区而异，但通常不会太长。

7、法律途径：如果社保局的处理结果你不满意，你还可以通过法律途径解决，你可以请律师，或者自己去法院起诉公司，在中国，法院会根据《社会保险法》和《劳动法》来判决。

记住，每个步骤都很重要，不要跳过任何一个，只要你按照这些步骤来，你就有很大的机会让公司补交社保，不要害怕，勇敢地站出来维护你的权益吧！