中国平安怎么样骗员工（中国平安怎么样啊）

百问百答财经百问 2024年12月04日 05:42:10 10 0

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本文目录一览：

1、中国平安保险招人就是个骗局。 110 事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。

2、可以说是骗人的。所谓的什么经理助理、文员，其实也就是保险代理人。还是要销售保险产品，只是名堂叫的不一样而已，其实所从事的工作性质和保险业务员完全一样。相信接下来的保险业务员的发展前景很不错，因为新的保险法已经出台了，将于10月1日正式施行。

3、是这样的，我在平安做了半年多了。我就是被骗进去的，所谓的师傅屁都不会，啥都不能教我，也就会追着我要业绩罢了因为我有收入了他也会有收入，平安里面这种烂人不算少。

4、是骗人的，我都被骗了，特别是工资问题，那叫一个当啊！！去的时候跟你说1700的底薪加提成，结果结工资的时候变成850的底薪了，我晕得很，如果有老板签了单的话，要给提成的，他不想跟你提成的话，就说那单没有签成，反正是找很多理由来搪塞。。

5、这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，平安根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。

中国平安怎么样骗员工（中国平安怎么样啊）

1、总之，在平安公司面试人事专员岗位，是一个较为可靠且充满机遇的过程。对于有志于在人力资源管理领域发展的应聘者来说，成功通过面试是可行的，关键在于充分准备、展现个人优势以及与公司的良好匹配度。

2、绝对忽悠你的。平安公司内勤学历要求最低本科。四轮面试，耗时约1个月。要求非常严格。人事属于内勤。你学历和工作经验都不达标，可能性很小。

3、是骗人的，我都被骗了，特别是工资问题，那叫一个当啊！！去的时候跟你说1700的底薪加提成，结果结工资的时候变成850的底薪了，我晕得很，如果有老板签了单的话，要给提成的，他不想跟你提成的话，就说那单没有签成，反正是找很多理由来搪塞。。

4、月3日上午，导报记者致电平安人寿济南分公司企划部孙经理，他称百脑汇三楼的 “中国平安金融服务集团”是平安人寿济南分公司的一个“营业职场”。“那边光三楼的职场就有保险代理人七八百名，整个职场有近2000名代理人。

5、据我所知，中国平安现在一直在大肆招兵买马，扩充地盘，对应征人员并无太大要求，只要工作认真，态度和蔼，能理性，耐心应对各式各样的客户的刁难即可，脾气好这份工作就成功了一半了，个人理解。

去上班可靠。工作压力大，需要经常的加班，待遇一般。去保险公司上班来需要注意以下几点：1：诚实守信（对公司、对客自户、对同事）。2：空杯心态努力学习（各行各业的精英百在此，他们当中高手如云）。3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。

平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。

平安是一个充满朝气的地方，不像传统的很多行业死气沉沉，为了工作而工作，在平安你可以得到很多的培训，你的综合能力也会得到一定的提升，视野也会更加开阔，并且现在保险业的前景很好，有国家的大力支持，市场还未饱和，所以我很建议你在平安保险公司上班。

对于平安保险公司的评价，可以说面试过程比较严格。我有两周的实习经验可以分享。平安的培训确实非常全面，能学到很多专业知识，但也要注意，公司的培训可能会让你对前景过于乐观，同时需要支付大约200元的代理人考试和展业证的培训费用。

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