单位不交保险怎么办（单位不缴纳社会保险怎么办）
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职工社保公司不给交了怎么办
1、企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：办法一：直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。
2、企业不给员工缴纳社保怎么办企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。
3、职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。到当地劳动监察大队反映情况。
4、公司不帮员工交社保怎么办公司不帮员工交社保处理方式如下：（1）与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；（2）如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。
公司不交社保怎么办
1、企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：办法一：直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。
2、与公司沟通 当发现公司未交社保时，员工首先应与公司的相关负责人进行沟通，了解具体情况。可能的原因包括公司资金紧张、管理不善等。员工可以提醒公司尽快补缴社保费用，以保障自己的合法权益。向劳动监察部门举报 若公司拒绝补缴社保或无法解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门举报。
3、企业不给员工缴纳社保怎么办企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。
4、职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。到当地劳动监察大队反映情况。
单位不交社保怎么办
1、企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：办法一：直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。
2、与公司沟通 当发现公司未交社保时，员工首先应与公司的相关负责人进行沟通，了解具体情况。可能的原因包括公司资金紧张、管理不善等。员工可以提醒公司尽快补缴社保费用，以保障自己的合法权益。向劳动监察部门举报 若公司拒绝补缴社保或无法解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门举报。
3、企业不给员工缴纳社保怎么办企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。
4、职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。到当地劳动监察大队反映情况。
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