如何缴纳残保金 残保金缴纳方法

残保金的缴纳其实挺简单的，只要跟着步骤来，一点都不复杂，残保金，全称叫做残疾人就业保障金，是我们国家为了保障残疾人就业，促进残疾人事业的发展而设立的一项基金。

1、先得了解残保金的缴纳标准，这个各地可能有点不一样，但大体上是按照企业在职职工总数的一定比例来计算的，北京市规定，企业需要按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，如果达不到这个比例，就需要缴纳残保金，具体的比例，你得查查当地的政策。

2、然后是计算应缴纳的残保金数额，这个公式是：残保金 = （上年在职职工人数 × 规定比例 - 上年实际安排残疾人就业人数） × 上年在职职工年平均工资，一个企业去年有100名员工，平均工资是10万元，按照1.5%的比例，应该安排1.5个残疾人就业，但实际上只安排了1个，那么就需要缴纳0.5人的残保金，即0.5 × 10万元 = 5万元。

3、接下来就是申报了，一般在每年的7月1日至9月30日，企业需要向当地的残疾人就业服务机构申报上年的在职职工人数、实际安排的残疾人就业人数等信息，这个申报可以通过网上申报系统进行，挺方便的。

4、最后就是缴纳了，在申报审核通过后，企业就可以通过网上银行、手机银行或者柜台等方式，将残保金缴纳到指定的账户，记得要保存好缴纳凭证，以备后续查验。

残保金的缴纳就是了解政策、计算数额、申报信息、缴纳费用这几个步骤，只要按照这个流程来，就不会有什么问题，不过，具体的政策和操作可能会有变化，所以还是得多关注当地的最新政策。