十月一过后上班工资怎么算 ？

十月一过后上班工资的计算通常根据以下情况：

对于实行标准工时制的员工：

1. 10 月 8 日至 10 月正常工作日：按照正常工资标准计算。
2. 加班情况：如果在这些工作日有加班，应根据加班的类型（如平日加班、周末加班等），按照法律规定的相应倍数计算加班工资。

需要注意的是，具体工资计算还可能受到公司内部薪酬政策、考勤规定等因素的影响。如果对工资计算有疑问，可与公司人力资源部门或财务部门沟通确认。不同地区、不同行业、不同企业可能会存在一些细微差异。